湖北鄂州烟草以文化力激活生产力
   烟草在线鄂州消息  2003年以来,湖北省鄂州烟草积极整合提升企业文化,经过不懈的探索和实践,逐步完善了“学习、公开、争先”等方面的新型“家”文化行为准则,并开展了形式多样的企业文化活动。靠“家”文化的吸引力,靠思想政治工作的渗透力,把员工的心拨得亮亮的、把员工的劲鼓得足足的,从而引导企业全体员工把全部身心和精力放在干事业上、放在谋发展上、放在少说多干上,在自身的岗位上实现行业价值观,以文化力激活了生产力:

   一是建学习型“家”文化,提供不竭智力支撑

   鄂州烟草倡导“终身学习,鼓励创新”,“学而第一”、“学无止境”等理念,采取各种举措鼓励员工学习。通过设立阅览室、为员工订阅学习报刊、创办企业报《鄂州烟草》、设立通讯报道奖、评选“优秀通讯员”等方式,在企业内营造浓厚学习氛围,鼓励员工利用业余时间读书写作。2003-2006年,企业全体员工共在《鄂州烟草》报及地市级以上报刊和行业网站上发表文章6282篇,平均每人每年发表文章7篇。企业还创新机关政治学习方式,每年半月举行一次“今天,我们来开讲”活动,不断提高员工自身思想境界和演讲、组织才能。同时,积极开展各类岗位培训和学历教育,每年组织财会、营销、安全、法律、微机等各类人员岗位培训,组织员工参加中科大专升本远程教育,安排管理骨干参加研究生课程学习。目前,企业199名在岗职工中具有大专以上学历的职工共有93人,占总人数的47%。

   在学而不倦的求索中,鄂州烟草员工不断汲取知识的营养,创建学习型企业,争做知识型员工,用科学的知识和创新的思维为企业的创新发展提供不竭的智力支撑。

   二是建公开型“家”文化,激励员工参与管理

   自2003年以来,鄂州烟草先后建立了财务公开、企务公开、政务公开制度。每年分季度把群众普遍关心的经营、财务费用事项以及领导动向、人事任免、干部廉洁自律情况和员工关心的其他事项进行公开。特别是人事改革全面公开,采取定期由员工投票海选的方式,当场唱票,当场任免机关中层干部。连工作中的错误、决策的失误都进行了公开,充分尊重员工意愿。鄂州烟草不断健全职工代表大会制度,定期选举增补职工代表,对企业管理制度、改革方案、职工福利和其他有关企业发展的重大问题,全部召开职代会由职工代表讨论通过。真正做到了“企业怎么办,员工说了算”。

   鄂州烟草不断拓展公开的内容,丰富公开的形式,发挥公开的威力,注重效果反馈,扩大了企业员工的知情权、参与权和监督权,拉近了企业与员工的距离,继而激励职工投身于企业的经济建设中,以主人翁的姿态,爱岗敬业,无私奉献,合力推动企业平稳、协调、健康地发展。

   三是建争先型“家”文化,激发员工内在潜能

   为培养广大职工“崇尚先进、勇争第一”的优秀习惯,鄂州烟草对全市12个市场部、11名电访员、31名客户经理的工作业绩,每天进行动态排名。每月召开经营、专卖分析会,对每类排名前三位的人员给予通报表扬,发放奖金,并请他们上台介绍先进经验。通过每天、每月的排位赛,让职工比出了差距,比出了不足,比出了危机感和紧迫感,比出了奋发进取的精神状态,比出了尊重客户、服务客户、净化市场的求真务实作风。在分配制度上,实行网建、专卖、政工目标管理三项考核,绩效挂钩,拉开收入档次,逐步建立起重实绩、重贡献的激励机制。机关工作人员与各访销线路挂钩,各访销送货人员与各线路效益挂钩,上不封顶、下不保底,实行同奖共惩;对城网客户经理部主任、客户经理、电话访销员、农网主任实行工资浮动制;对基层一线的访送人员和网点主任等全面实行风险金管理,极大地提高了广大干部职工的工作热情和工作积极性。同时,每年开展“最佳文明单位”、“模范干部”、“岗位标兵”的评选活动,对在工作中作出突出贡献的部门和个人给予重奖,组织年度岗位标兵、模范干部、最佳文明单位代表到香港、澳门、珠海、深圳、广州等五地旅游观光,并在《鄂州烟草》报上专门开辟“烟草人物”专栏,报道先进人物事迹、刊登其经验和作法,并在办公楼大厅、宿舍院金叶小区、《鄂州日报》开辟宣传橱窗、宣传栏,配以相片和事迹简介,使他们成为单位的群英谱,成为员工的引路人,在全局上下掀起比、学、赶、帮、超的热潮。

   在“崇尚先进、尊重先进、争当先进”的争先创优的氛围里,在“做事就要争第一”的激情推动下,激发了广大员工潜能,人人争当先进,争创一流,增强了企业的凝聚力和执行力,使企业能积极应对变革和挑战。

   四年来的“家”文化建设,推动了鄂州烟草的发展。一是实现了企业内外的和谐发展;二是实现了效益的快速增长;三是建立了干部能上能下、员工能进能出的用人机制;四是改善了聘用工的待遇,实现了动态管理;五是提高了干部职工对“两个至上”的行业价值观的认识。

   2003年至2006年,企业实现税利年平均增长65%,连年获“湖北省烟草商业经济运行奖”,多次被评为“湖北省专卖管理先进单位”。企业连续六年三次被省委、省政府授予“省级文明单位”称号,2006年又被省政府授予“最佳文明单位”称号。
Copyright©1997-2007 by TobaccoChina Online LLC.本网站所有内容均受版权保护。
未经版权所有人明确的书面许可,不得以任何方式或媒体翻印或转载本网站的部分或全部内容