烟草在线鄂州消息　　近几年来，湖北鄂州市烟草局（公司）在企业“家”文化建设的进程中，始终注重新闻报道的宣传和建设，他们制定通讯报道的考核机制，着力员工写作能力培养，把加强企业文化宣传与推进企业文化建设有机结合起来，全面提升了员工的整体素质，在社会上树立了良好的企业形象。

　　2003年开始，该局（公司）办起了内部宣传小报《鄂州烟草》，为提高员工写作能力，该局（公司）先后四次举办通讯员培训班，培训班专门邀请报社编缉、专家进行讲课。为鼓励通讯员的写作热情，积极投稿，该公司制定了“通讯报道考核办法”，对外发表稿件给予高份额稿酬，充分调动了公司通讯员的积极性。

　　该局（公司）通过年初制定的通讯考核办法核定每位员工来稿数量，对未完成新闻宣传任务的个人进行处罚，对新闻宣传做得好的单位和个人，在每年的工作总结会议上按照宣传报道先进单位、优秀通讯员评选办法给予奖励。

　　2003年以来，该局员工在《鄂州烟草》和各级报刊、行业网站发表文章近6千篇，平均每人每年写稿7篇。

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