烟草在线据《东方烟草报》报道　　6月21至22日，山东中烟工业公司召开企业文化座谈会,提出了下一步企业文化融合的工作设想、重点及要求。

　　 会议提出将分普及宣传、整合设计、宣传贯彻三个阶段，做好山东中烟企业文化整合工作；充分发挥企业文化试点单位的示范作用；继续深入开展“两个至上”在岗位主题实践活动；努力构建山东中烟企业文化架构体系；加强对企业文化建设工作的评价和考核；建立企业文化激励机制；发挥企业文化保证作用；做好企业文化建设的培训和宣传工作。

　　 会议要求在企业文化建设中要建立健全企业文化建设工作的运行机制；坚持管理首位和以人为本；坚持实事求是和循序渐进；坚持共性和个性相结合；坚持创新和持续改进。