烟草在线泰兴消息　　日前，江苏省泰兴市局正式出台《“创新年”活动实施方案》，《方案》提出要以“六项活动”扮靓“创新年”。

　　 一是深入开展“创新发展在岗位”活动。立足于提高广大职工的科学技术素质，充分发挥管理人员和技术人员创新过程中解决难题、实现成果转化的骨干作用，引导教育职工钻研本职业务，提高岗位技能，改善知识结构，努力成为知识型劳动者。

　　 二是广泛开展“我为发展献良策”活动。联系企业的发展目标任务和管理现状，本着一事一议、一事一策原则，动员广大干部职工为“深化改革、创服务品牌、控制成本、制度建设”　献良策。

　　 三是适时开展“敞开纳谏促创新”活动。领导班子组织各部门负责人举办一次座谈会，结合本单位、本部门工作，围绕企业创新年活动征求各方面的建议，通过敞门纳谏不断提高领导班子干部驾驭发展能力。

　　 四是全面开展“良好学风进企业”活动。坚持将创新年活动与创建学习型企业培养创新型人才相结合，积极采取行政推动，鼓励自学等新措施，号召广大干部职工多读书、读好书，通过领导带头学、单位组织学、员工自觉学，推动良好学风进企业。

　　 五是扎实开展“制度执行大检查”活动。借助贯标工作的契机，对现有各项规章制度集中开展一次执行情况检查，以查促改、以检查推动落实。

　　 六是积极开展“争先创优在烟草”活动。以技能比武、岗位练兵、等级评定、技能鉴定为着力点，以创建“青年文明号”、“巾帼示范岗”为切入点，弘扬争先创优精神，激发全员创新热情。