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  在中国烟草行业近期大力推进的工商企业结构大调整中,采取什么样的重组战略是行业始终都在探讨的问题。其中,“航母战略”和“旗舰战略”是出现频率最高、也是获得期望值最高的两种模式。这两种模式在国有企业战略性重组的实践过程中应运而生,并有着共同的目标,即有效整合行业内国有资产,形成强大的市场竞争力,以形成行业龙头;通过改组改制,促使国有企业加快建立和完善现代企业制度等。而同时,“航母战略”和“旗舰战略”在组织形式、经营功能、行业地位等方面存在着明显的差异。无论最终选择何种重组战略,都将决定中国烟草行业的未来走向。因此,究竟哪种战略才适用于行业的战略性重组,必须经过谨慎探讨和多次验证才能得出结论。 ......
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“航母”乎?
“旗舰”乎?
战略探析
“航母战略”是大公司战略,所划入的子公司设想将按独资子公司或分公司的模式构造,并分别纳入几家非法人形态的事业部中,实行一体化管理。“航母”本身以内部指挥和统一作战为主,进行产品经营;其组建的力度大,风险大,所属企业法人的权力呈收敛趋势,因此下面的阻力大,在很大程度上要借重于政府用行政性手段、自上而下的实现重组。一个地区“航母”的打造通常具有行业唯一性。

 

“旗舰战略”实质是建立在母子公司和母子集团体制上的大集团战略,用“旗舰”即从事资本运营的国有控股集团公司统辖所属的子公司或子集团所构成的、以股权为连接纽带的舰队。“旗舰”则强调对整个舰队的股权指挥和统一对外的资本运作,不以产品经营为主。“旗舰战略”的组建则既可以是该地区某一行业的唯一“旗舰”,也可搞两家甚至更多的“旗舰”舰队,以便于国有“旗舰”之间的行业竞争。

 
中国烟草行业的战略调整必须立足于现行国家对烟草业的管理体制和财税体制,在宏观层面上难以短时间内取得突破的前提下,坚定不移地推进,巩固已有改革所取得的成果。其当务之急是对未来的调整作出初步的战略规划,廓清改革的路径,对未来可能遇到的困难和可能取得的改革成果有一定的预见性。
 
“航母”乎?
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