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近期，广西壮族自治区防城港市烟草专卖局（公司）围绕企业高质量发展战略目标，全面推进创新管理。
健全制度体系，为科技创新保驾护航。积极完善组织领导机构，成立科学技术管理委员会，强化组织领导；完善《科技计划项目管理办法》等创新管理制度，形成“流程简化规范、经费使用高效、激励措施到位”的科技管理政策体系和创新治理体系。
多元激励驱动，为科技创新搭建平台。防城港市局（公司）坚持把创新活动纳入年度绩效考核和劳动竞赛中，逐步建立创新成果评价、成果推广应用以及优秀创新人才、优秀创新团队等评价奖励办法，激发全员创新活力；成立职工创新工作室，鼓励职能部门成立以先进模范、技术能手为引领的各类创新工作室、工匠室、创客空间等，大力推进职工创新平台和创新团队建设。
聚焦业务核心，为科技创新瞄准目标。抓好关键领域管理创新，围绕高质量发展目标，推进各项新技术、新思维与现代营销、现代物流、现代管理的深度融合；鼓励管理课题研究、QC小组活动、合理化建议等大众创新，以多维度创新提升行业综合竞争力，支撑现代化烟草经济体系建设。
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