总有一些人，心怀热情，迎难而上，用汗水滋润理想之花；总有一些人，起而行之，担当实干，做好传帮带,当好引路人；总有一些人，以微光之身，用一分光，发万份热,四季坚守，育万千桃李。湖南省郴州市烟草专卖局（公司）就有这样的一个人，她就是“全国烟草行业技术能手”何志红。

向下扎根，向上成长

1992年3月，何志红来到了郴州市局（公司），成为了一把兼顾政府、烟农、商业和工业“四者”利益的平衡秤。

又到一年收烟季，金黄的烟叶一车又一车地开进烟草站，烟农们有的在下烟，有的紧盯着大屏，期待着今年的烟叶能卖个好价钱。

“我明明是C1C2的烟，怎么给我C3，我不卖了！”

窗外的老刘突然激动了起来，何志红见状立马跑出评级室，向他解释了评级的理由，也许是足够的真诚和专业，老刘情绪平复得很快，他的一句“我信你”成为了何志红向上成长的催化剂。

谈起之前的烟站评级工作，何志红说“只有不断地提高自己的业务素养和专业技能，才能真正胜任本职工作，才能赢得信赖和认可。”

现在的何志红，已经是一名高级技师了，为了获得这一 称号，她努力了很多年，培训、考核、再培训、再考核……在为之拼搏的这几年里，也许她没有睡过一天安稳觉，每天都在争分夺秒，但一定都很充实。关于“收获”，何志红用朴实的语言说：“学以致用才是最关键的。在经历拼搏的过程后，不仅仅是拿到了资格证书，而且是让自己的技能实实在在得到了提升，带动大家，积极为公司发展奉献智慧，添砖加瓦。”终于在2016年，何志红成为了郴州市局（公司）第一批获此证书的烟叶评级员之一。

工作的这近31年，何志红从一名小小评级员，成为了烟叶评级线的领头人，参加大大小小各种比赛，获奖无数，同时，她的科研脚步也从未停下，在SCI和EI刊物发表论文、参与编著省局地方标准、斩获实用新型专利、独立开发省局（公司）烟叶课程……她就像一个不停转动的陀螺，作为评级领头人，她是所有人的榜样！

闻令即动，勇挑重担

培养人才是何志红从2013年就开始做的事，她一直想把这一身本领发挥到极致，为烟草行业捕捉更多的好苗子，为了能培养更多的年轻人成为烟叶评级人才，何志红决定建立技术能人工作室，吸纳更多烟叶线年轻骨干参与烟叶评级事业，不管是工作室的队伍选配、制度建立，还是场地设施、人员管理，她都亲力亲为，下足了功夫，终于在2020年上半年，工作室落地了。

“只要他们愿意学，我都愿意教。”对于烟叶线的年轻人来说，何志红就像他们的妈妈一样，性格温暖，把大家凝聚在一起，共同为了一个目标奋进，这才使得这个技术能人工作室人才频出，在国家局全国烟叶等级检验专家库成员中，何志红工作室就占了全部成员的二十分之一，谈起她的工作室成员，何志红各个如数家珍。

同事们都知道，在建立工作室之后，对于每一位加入工作室的成员，何志红都会将其自身的知识技能倾囊相授，想尽一切办法为其争取可以学习的机会，带领大家参加各类烟叶评级培训班，搜集一切可以学习的烟叶原料和评级资料，邀请行业相关高技能的评级领域的专家名师为年轻人传道授业解惑，为每位学员“量身定做”个性化培养方案，配备专属工匠导师，并签订师徒协议，帮助他们在工作实践中展现本领，在技能竞技中展现风采。

用工作室成员的话来说，“没有何妈妈，我可能根本找不到努力的方向。”

弦歌不辍，薪火相传

为适应公司当前高质量发展需求，何志红发现和选拔了一批较为突出的评级后备人才作为重点培养对象，提高了在省局、国家局评级技能比武中的水平，也充分调动了年轻人的主动性、积极性、创造性。通过“学习、实践、再学习、再实践”的螺旋式成长模式，年轻评级员们也逐渐能独当一面了。

“这也是在为烟叶评级队伍筛选人才，发展人才，储备人才，推举人才嘛，这就是我要做的事。”

何志红带出来的徒弟现在也是满满的长江后浪之势，只要有竞赛，前几名一定有何志红徒弟的身影，在第七届全国烟叶评级技能竞赛中，何志红的徒弟包揽了前两名；在国家局第七届烟叶评级职业技能竞赛中，郴州市局代表省局参赛的五位选手全部被授予“烟草行业技术能手”称号；在湖南省局第六届烟叶评级职业技能竞赛中，何志红的徒弟拿下六个名次，包揽了前三名。现在何志红的手下已经诞生了2位全国技术能手，22位省级技术能手，21位行业技术能手。

“他们都是我的孩子，我希望每个人都能发光发热。”

未来，何志红将继续以一往无前的奋斗姿态，培育更多烟叶评级线优秀人才，为行业高质量发展贡献自己的力量,让烟叶评级这片星河更加璀璨！