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无创新不未来!烟草企业以科技创新释放高质量发展新动能

2022年10月31日 来源:东方烟草报
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党的二十大报告指出,必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力,深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略,开辟发展新领域新赛道,不断塑造发展新动能新优势。

近年来,烟草行业各单位在党中央、国务院坚强领导下,认真落实国家局党组工作部署,坚持把技术进步作为推动发展的“金钥匙”,自主创新取得累累硕果,为高质量发展注入了澎湃动能。下面,一起来了解他们的具体做法和生动实践吧~

广西区烟草专卖局(公司)

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让科技创新成为看得见的生产力

柳州市烟草专卖局(公司)物流QC小组开展课题攻关,营造“人人讲创新,事事求精益”的氛围。廖俊光摄

近年来,广西区烟草专卖局(公司)大力实施创新驱动发展战略,创新成果不断涌现。今年2月,广西区局(公司)党组提出“向以科技创新为核心动力的高质量发展方式转型升级”,持续探索创新驱动发展“深水区”。

党建引领,瞄准高质量发展方向

广西区烟草专卖局(公司)党组提出,要全面加强党对科技创新的领导,全方位推进理念、技术、管理、机制等各方面的创新。

在组织机构上,广西区局(公司)坚持科学技术委员会主任、副主任分别由党组书记、分管领导担任,党的领导贯穿科技创新全过程。

在顶层设计上,他们坚持政治统领,制定科技创新中长期规划,完善科技创新支撑体系;在重点布局上,精心编制《科技创新项目指南》,紧紧围绕高质量发展主题,坚持问题导向、目标导向,聚焦绿色低碳发展和大数据智能化,突出服务社会经济建设,全方位布局科技创新项目;在机制建设上,修订完善《科技计划项目管理办法》等制度,逐步形成了“流程简化规范、经费使用高效、激励措施到位”的科技管理制度体系和创新治理体系。

为持续调动基层创新积极性,凝聚创新合力,广西区局(公司)将科技创新激励向基层一线倾斜。比如,在制度导向上,引导各单位不断优化科研管理体制机制;在管理机制上,帮助建立完善创新管理机制,基层科技创新积极性不断提高。

项目支撑,筑牢自主创新前沿阵地

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河池市烟草专卖局(公司)大力推广使用绿色防控技术,不断提高烟叶生产质量。潘棉纯摄

“十三五”以来,广西区烟草专卖局(公司)坚持以项目研究为抓手推进科技创新,持续深化重点领域项目研究布局,引导各领域从生产经营的急迫需要和长远需求出发开展项目攻关。各地市级局(公司)开展科技创新的积极性被充分调动起来,年度科技项目质效均有了明显提升,为推动广西烟草商业高质量发展提供了有力科技支撑——

广西区烟草专卖局(公司)销售处与贵港市烟草专卖局(公司)联合推进智能运行体系建设项目,以优化市场状态为目标,研发智能管控系统,通过营销管控、智能投放两大模块,有效提升了投放的均衡性和供需匹配度;

南宁市烟草专卖局(公司)开展基于智能综合管控平台的卷烟物流管理模型体系研究,以大数据、物联网等技术实现平台一体化、管控实时化,为常态化疫情防控背景下实现高效精准配送提供了解决方案;

“十三五”以来,广西烟草商业系统共取得项目研究成果289个,研究成果实现了从烟叶领域“一枝独秀”到各领域“春色满园”的喜人转变,同时也实现了经济效益和社会效益的双丰收。

人才为本,凝聚全员创新力量

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桂林市烟草专卖局(公司)搭建“桂烟工匠”工作室,着力构建良好的科技创新环境。李秋荣摄

创新发展离不开人才支撑。近年来,广西区烟草专卖局(公司)坚持人才为本,建立健全创新激励体系,设立总经理科技创新奖励专项资金;搭建科研平台,为青年人才参与科研项目提供路径;优化科技项目组织管理方式,实施揭榜挂帅新机制。

在“人才为本”的导向下,各地市级烟草专卖局(公司)纷纷驶入培养科技人才、锻造创新队伍的“快车道”:南宁市局(公司)大力实施科技创新人才培养工程,打造创客空间,建立多维度人才激励模式;桂林市烟草专卖局(公司)坚持与地方高校深化合作,联合开展科技创新人才合作项目研究。

在“科技兴企”的浓厚氛围中,科技创新人才队伍持续壮大,创新活力持续迸发。“十三五”以来,广西烟草商业系统中高级专业技术人才形成一定规模,科技专家入库人才增加到81人,QC课题成果中有14项获行业级荣誉,先进单位(集体)、先进个人不断涌现。

(黎悦 许皓炫/文)

安徽中烟

激活“一池春水” 成就“百花齐放”

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技术人员在进行实验。唐诚摄

科技创新是企业发展的不竭动力。近年来,安徽中烟努力提升科技创新整体效能,鼓励大胆创新、勇于创新、包容创新,为推动企业高质量发展提供了强大支撑。

突出价值创造 激发创新活力

虽然专利数量不是最多的,安徽中烟技术中心产品设计主管徐峻依然被评为了安徽中烟高级配方师。在产品研发领域,不论是工作能力还是专业技术水平,他都称得上“佼佼者”。

徐峻的个人经历,体现的正是安徽中烟在科技人才职业成长规划方面所做的探索——让评价标准回归实际贡献。为了进一步拓宽科技人才成长空间,安徽中烟建立完善了专业技术人才成长通道和专业技能人才成长通道。

为充分发挥党组织战斗堡垒作用,实现党建工作与科技创新有效融合,安徽中烟技术中心党总支调整组织架构,确保四个党支部至少有一名党总支委员或业务分管领导,以加强对各支部、各专业研究室(所)的党务监督和业务指导。

既为科技人才“架梯子”,又为青年员工“引路子”。安徽中烟一方面通过培训进修、师徒带教、实践锻炼、学术交流等培养方式,促进青年科技人才快速成长;另一方面,突出项目引领,通过承接省部级重点科技项目、建设重要科技创新平台、完成重大科研任务等,激发青年科技人才创新活力。

完善创新机制 增强发展动力

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技术人员在实验室调香。王薛摄

“十三五”期间,安徽中烟参与主持10项中国烟草总公司科技项目,其中1项为重大专项、2项为行业重点实验室项目;取得达到国际先进水平的省部级鉴定成果4项,荣获行业科技进步奖三等奖以上奖项6项;申请国家专利171件、PCT国际专利9件,获授权专利123件;发表科技论文117篇;参与主持制定国际标准5项、行业标准12项。

这些成绩的取得,得益于安徽中烟多年来在创新工作体制机制上的持续探索。

近年来,安徽中烟坚持科技创新和制度创新“双轮驱动”,先后印发了《扩大科研人员自主权若干意见》《知识产权管理办法》《科技项目管理办法》等制度文件,持续完善科技项目三级管理体系,鼓励各工厂开展厂级科技项目攻关。

为强化科技成果的正向激励,安徽中烟技术中心建立以科技项目成果、产品开发成果、标准化研究成果以及技术发明成果为主要激励对象的知识产权成果奖励制度,和以“1+N”积分为评价模式的科技项目绩效奖励机制,营造了尊重知识、依靠人才、鼓励创新的良好氛围。

研发核心技术 加快成果转化

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安徽中烟自主种植香料作物。王薛摄

皖南气候宜人,孕育了丰富的香料植物。自2018年起,安徽中烟与安徽省局(公司)、安徽皖南烟叶有限责任公司共同建设皖南焦甜香特色香料植物种植基地,经过近5年的探索,逐步形成一整套香料植物的育苗种植技术。

为掌控卷烟自主调香核心技术,安徽中烟创新构建了自主种植、自主生产、自主调香、产品应用“四位一体”的自主调香体系。

按照省部级重点实验室建设标准,安徽中烟高质量推进卷烟香味设计研究中心核心工作,实现香精香料的自主研发;成立卷烟烟叶香味剖析、香料开发、香味设计以及材料开发等4个专项课题组,开展安徽地域特色香料作物提取加工、烟草源香料制备与分离纯化、天然糖源和天然氮源热反应香料研制、新型赋香材料开发等研究,形成了20多种天然植物提取工艺标准及样品,完成了200多种香精主成分剖析和120多个香精配方解析工作。

为加快推动成果转化应用,安徽中烟高水平推进焦甜香公司成果转化中心建设,开展废弃烟叶及相关天然植物提取、分离和纯化研究,生产优化“黄山”品牌基础香气核心香原料;开展水果类香原料提取分离以及反应类香料制备研究,生产优化“黄山”品牌功能指标核心香原料;开展功能性香基板块、天然香原料调配及质量控制技术研究,建立自主生产工艺数据库,整体提升香精香料核心技术自主掌控能力。

(本报记者 李培 通讯员 陈开波 唐诚/文)

重庆中烟

以特色创新引领支撑特色发展

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重庆中烟涪陵卷烟厂近期表彰技术改进项目成果,动员全厂上下统一思想、形成共识,大力实施创新驱动战略。黄彬摄

自成立以来,重庆中烟把科技创新摆在战略全局的核心位置,奋力打好科技创新主动仗,以特色创新引领支撑特色发展,整体发展面貌发生了根本性变化,大踏步赶上了行业高质量发展的步伐。

他们将研发作为企业发展的“发动机”,多措并举促进“发动机”转得更强劲、动力更充沛,成功研发推出中支产品,优化产品组合,布局全国市场,扩大品牌影响力,推动“品牌朝上走”,依靠产品创新促进品牌培育、助推特色发展。他们走上特色发展新路子,在品类创新上,聚焦中支烟进行特色挖掘和优势打造,制定“十四五”中支烟“3031”发展目标,推动中支产品形象高端化、风格特色化、产品系列化、形态多元化;在制造创新上,把重庆卷烟厂作为中支专厂来建设,配套实施制丝线升级、引进国内首组高速中支烟卷接包设备,全力打造“直辖市中支烟特色工厂”;在质量创新上,连续3年实施质量提升专项行动;在文化创新上,以“我爱我家、自信自尊、苦干实干、奋力奔跑”全新内涵赋能追赶者团队,做行业高质量发展的忠实践行者、最美追赶者、后来争先者。

重庆中烟强调,推动科技创新,必须准确判断科技突破方向,紧密结合企业实际,集中优势资源,瞄准重点领域,谋划关键举措,创造更多科技供给,以科技创新催生新发展动能、赋能高质量特色发展。

(本报记者 张在杰 通讯员 张凡/文)

评论

坚定不移以改革创新为动力:推动高质量发展

科技立则民族立,科技强则国家强。中国烟草科学技术发展能否与新一轮科技革命同频,产业技术升级转型能否与新一轮产业变革共振,持续不断以强有力的科技创新成果为行业高质量发展积势蓄力,是历史赋予新时代中国烟草的重任,更是行业战略谋划的必答题。

我们要从长历史周期、宽发展维度把握行业科技工作所处的历史方位,充分认识到行业发展将更多依靠科技创新全面塑造发展新优势,科技创新已成为加快建设现代化烟草经济体系、推动行业高质量发展的关键力量。行业广大科技工作者唯有以与时俱进的精神、革故鼎新的勇气、坚忍不拔的定力,把握大势、抢占先机,直面问题、迎难而上,才能肩负起时代赋予的重任。

站在新的起点上,我们要主动融入国家科技创新体系,有效集聚力量,围绕产业链部署创新链,以提升科技创新体系化能力和创新链整体效能为主线,以行业战略科技力量为引领,发挥企业主体作用,推动产学研用协同创新,提升创新资源一体化配置水平,优化形成特色鲜明、要素集聚、活力迸发、协同高效的行业创新体系。

站在新的起点上,我们要坚持问题导向和需求引领,以面向世界烟草科技前沿、面向中式卷烟主战场、面向行业重大需求、面向降焦减害为战略方向,聚焦“两烟”发展重大科学技术问题,深化重大科技项目带动,增强创新策源能力,实施关键核心技术攻关工程,以重点攻关推进自立自强,攻克一批具有全局性影响、带动性强的关键核心技术,增强产业链供应链自主可控水平,为产业技术发展注入源头活水,全面塑造创新发展新优势。

站在新的起点上,我们要把人才作为创新的第一资源,牢固确立人才引领发展的战略地位,加强创新人才队伍建设,全面激发人才创新活力,以产聚才,以才兴产,筑牢创新人才根基,激发创新动能。深化人才发展体制机制改革,形成具有吸引力、竞争力的创新人才制度优势,实现人尽其才、才尽其用、全面发展;改革创新人才评价激励机制,全面激发广大科技工作者担当创新使命的积极性、主动性和创造性,让人才活力竞相迸发、创新力量充分涌流,以高水平创新人才支撑高素质队伍建设。

一代人有一代人的奋斗,一个时代有一个时代的担当。在新时代的伟大征程上,我们要砥砺“以身许国,何事不可为”的勇毅担当,激扬“敢为天下先”的创造豪情,深入贯彻落实党中央决策部署,自信自强、守正创新,踔厉奋发、勇毅前行,为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗。

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