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近年来，贵州省织金县烟草专卖局（分公司）多措并举加强人才队伍建设，推动企业高质量发展。
强化理论武装。以落实党建责任、发挥党员作用为抓手，始终把党建工作摆在首位，组织开展内容丰富、形式多样的红色教育主题活动，强化理论武装，不断提高政治素质和思想水平。
提高业务能力。着力建设全能型人才队伍，实现队伍由一岗专用向多岗互动转变；按计划开展分类、分层、分岗位培训，实现培训与工作实践有机结合；鼓励员工考取各类资格证书，踊跃参加业务技能竞赛和岗位练兵活动，促进全员学习、思考和钻研业务技能的主动性。
加强廉政建设。严格落实“一岗双责”和内部监管制度，建立廉政档案制度，以制度建设规范权力运行；坚持“防范为主、教育为先”原则，正确运用监督执纪“四种形态”，常态化开展廉政谈心谈话，加强队伍廉政建设。
健全考核机制。进一步优化选人用人机制，干部选拔任用向业务骨干、岗位标兵倾斜，完善绩效考核办法，建立健全激励约束机制，激发广大干部职工的内生动力。
