“现在我们大家对灭火器的使用都会了吧？”消防培训员在台上解说道：“但是我们同时还应该知道，每种灭火器材的适用范围，这样在火灾发生时，可以更好的起到灭火的效果。”

2023年6月是第22个全国“安全生产月”。江西省南昌市西湖区烟草专卖局(分公司)为推动年度“安全生产月”各项活动落地实施，让企业员工筑牢安全意识，压紧压实安全主体责任，通过加强安全教育培训、落实安全宣传、全面排查隐患，提升全体员工安全防范能力和企业安全治理水平，督促各部门按照常学、勤思、活用、严查的方式的安全管理模式，引导员工做到知法明责、守法履责，严格落实“谁主管、谁负责”的原则，在全局上下树立每个人都是“安全第一责任人”的思想防线，为奏响和谐“仲夏曲”，而时刻紧绷“安全弦”。

落实安全培训，提升应急能力。

南昌市西湖区烟草局(分公司)为进一步强化企业员工的安全生产意识，特别邀请专家开展以“患险于明火”为题开展专题讲座，倡导全体受众人人讲安全，个个会应急。课程重点围绕当前夏季炎热、潮湿易腐、堆积物易燃等季节特点，告诫全体参训员工在特殊极端天气下的日常出行、室内办公、正常拜访等工作中需要注意的事项，尤其在遇到突发性火灾时，如何采取自救，并对火灾的初期、中期、旺盛期、衰退期四个发展阶段，分析在火灾不同的阶段应采取的应对措施、防护措施及逃生方法，提高了全体职工的消防安全意识。

为了进一步检验全体员工的自救能力和培训效果，在专题培训中还特别加入了消防演练环节。为提升演练效果，西湖区烟草局(分公司)围绕不同的火灾情形，拟定消防安全“演练方案”，明确消防安全疏散演练的程序、内容和操作要求，以及疏散的路线和到达的区域。通过“会务遣散”“逐层撤离”“分散撤离”三个方面进行演练，每次演练时间都能控制在50秒以内，提高全体员工面对消防风险自救的能力。

“通过这种方式，可以让区局全体员工在发生各类安全危机时可以处变不惊，淡定自救，为员工的人身安全和企业的生产经营提供有利的安全保障。”西湖区烟草局安全管理负责人表示。

排除安全隐患，提升保障能力。

西湖区烟草局(分公司)依托此次“安全生产月”为契机，结合今年安全工作重点推广的“安全隐患排查全员参与率”为抓手，利用安全隐患“随手拍”活动和部门联动安全“我来查”工作机制相结合，通过“三清三关三查”的工作方式对全局上下可能存在风险隐患的情况和区域进行了全方位地毯式的隐患排查。

同时，对排查出的隐患问题，坚决按照“全覆盖、零容忍”的要求，强化安全责任落实，提高隐患排查整治质量，推动隐患闭环销号管理，加大现场核查力度，防止出现问题一报了之、“纸面整改”。

“通过自己参与到安全隐患的排查过程当中来，才知道安全隐患随处可见，”参与安全隐患排查的吴伶俐说道：”只要我们平日工作做到多想一分，多做一点，安全事故是可以降到最低的。”

“对，只要我们担负起人人都是‘安全的第一责任人’，就一定是能守住安全，收获幸福！”随行安全员说道。

开展社区共建，提升服务能力。

西湖区烟草局(分公司)党支部与绳金塔社区、耶稣堂社区等多个社区，依托辖区“大党委”的共建模式，通过携手宣传安全自救常识普及、“昌治久安”为题反馈等多种举措提高“安全宣传月”的实效，结合本次宣传月主题开展“人人讲安全　个个会应急”的志愿者活动，在系马桩、慧园路等多条街道开展“入户式”指导，向临街商户宣传消防安全自救常识，以及干粉灭火器的使用方式。

“李老板，你这个灭火器快要到期了，记得及时更换里面的干粉。”

“王老板，你这个接线板上的插头数量太多了，这样会超负荷过载的。”

“李女士，这间铺子可不能既当店面，又当仓库，还当住房呀。”

与此同时，西湖区局（分公司）加强对闲置出租屋的管理，定期组织专人上门对闲置资产的使用人进行一对一的安全生产知识普及，并对闲置出租屋内的消防设备储备，承租人正常用电、是否存在场所“三合一”等情况，并与承租人签订安全承诺书，确保将闲置出租屋的安全风险降至最小，为企业筑牢安全生产的“铁篱笆”。

下一步，西湖区烟草专卖局(分公司)将始终坚持安全生产警钟长鸣，把全生命周期管理理念贯穿安全生产全过程各环节。积极落实严在平常、融入日常、抓在经常安全管理理念，加快“融入式”发展，发挥党建的引领作用，全面推进“党建+安全”工作模式的建立和推进，将各项企业安全、职工安全、平安建设、综治安全等包容其中、同步协调，进一步实现安全生产工作的提质增效，并通过QC课题、科技立项等方式，为安全管理工作注入创新与活力，为公司攻坚全年安全生产提供了有力保障。