烟草在线宣威消息　　为提升烟叶生产管理水平，全面落实好烟叶生产收购目标各项任务。云南省烟草宣威分公司对2019年烟叶生产样板实行风险责任挂钩考核制和岗位系数挂钩考核制。

　　在样板挂钩安排上，班子成员挂钩样板，每位班子成员挂钩1000亩。烟叶站站长、专卖管理所所长、科（室）负责人、支部书记和女工委主任及生产经营科职工样板挂钩，每人挂钩样板面积500亩，烟叶站站长挂钩样板区域在辖区内安排，其余人员挂钩样板区域由分公司统筹安排。副站长、点长样板挂钩，每人挂钩样板300亩，挂钩样板区域在所辖范围内安排；要求各人挂钩地块应注明地点、责任领导和责任烤烟科技员，并且所挂钩面积不得与他人重复；样板挂钩考核方式，实行风险抵押责任挂钩考核和岗位系数责任挂钩考核，实行样板责任风险抵押金交纳制和挂钩考核制；检查考核方式和步骤上，成立了烤烟样板挂钩检查考核领导小组，专门负责承办样板的督促检查考核和工作落实。检查方式及步骤，分别在烤烟移栽和田间管理两个环节进行检查。第一次在千分制检查中检查，第二次在2019年中耕管理评比中检查，各检查组成员临时抽取。

　　针对承办样板事项，领导小组要求所有挂钩人员站在烟叶高质量发展高度，提高思想认识，快速转变角色，从育苗工作开始到烟叶烘烤结束，全方位加强指导督促和挂钩联系沟通，着力在提高烟叶生产水平上下功夫，办好样板并辐射到周边区域。