自第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育工作开展以来，广西壮族自治区崇左市烟草专卖局（公司）紧紧围绕守初心、担使命、找差距、抓落实的总要求，坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重要措施衔接起来，坚持开展政治“大体检”、思想“大扫除”、问题“大检修”，推动主题教育走深走实走心。

　　“我们要以高度的政治责任感和使命感安排部署主题教育各项重点工作，以推进主题教育为契机，扎实推进企业党的建设各项工作，为企业持续健康发展提供坚强的政治保证。”崇左市烟草专卖局（公司）党组书记、局长、经理覃忠达说。

　　聚焦工作体系，加强组织领导

　　为扎实开展主题教育，让主题教育高质量、有特色、见实效，崇左市局（公司）紧密结合“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求和崇左烟草高质量发展目标任务，制定“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案，明确时间表、路线图和任务书，成立主题教育领导小组，下设领导小组办公室负责各项具体工作。领导小组办公室及时印发推进落实“不忘初心、牢记使命”主题教育四项重点措施和学习材料，并建立了工作督导机制，明确周报制度要求，全方位督导市县两级各党支部开展主题教育各项工作。

　　为形成主题教育浓厚的舆论氛围，崇左市局（公司）充分利用中国烟草资讯网、区局网站、烟草在线、崇左内网、“崇左木棉”公众号等平台，打造全方位、立体式宣传格局。截止2019年12月，全市系统制作宣传展板9块，编发《主题教育工作简报》3期，刊发消息、通讯35篇。

　　聚焦学习引领，找准精神坐标

　　无论我们走得多远，都不能忘记来时的路。无论身处何方，都要保持初心不改、矢志不渝。“欲事立，须是心立。”开展主题教育，思想认识是关键、学习教育是根本。

　　9月20日，邀请广西区委党校教授刘蓓作“不忘初心、牢记使命”专题辅导讲座，刘蓓教授以《不忘初心　牢记使命——谨记习总书记教诲：永葆本色　继续前行》为主题，从“主题教育：不忘初心　牢记使命”、“溯源初心：中国共产党从哪里来”、“立足使命：中国共产党要到哪里去”三个方面，阐述了党员干部应当如何坚守中国共产党人的初心和使命，为全体党员干部守初心、担使命指明了方向。市局（公司）党组成员，副处级以上干部，机关全体党员聆听讲座。

　　思想是行动的先导，学习是思想的源泉。崇左市局（公司）围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，坚持全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，利用理论学习中心组、支部主题党日，开展专题研讨集中学、新老党员帮带学、支部引导常态学，教育引导党员干部认认真真学原文、读原著、悟原理，以理论滋养初心、以理论引领使命。主题教育期间，市局（公司）党组集中学习6次，邀请专家授课2次，开展“不忘初心、牢记使命，奋力推动企业高质量发展大讨论”3次，市县两级各党支部积极主动以多种形式开展学习。

　　历史是最好的教科书。9月27日，崇左市局（公司）组织干部职工赴龙州起义纪念馆开展红色革命传统教育。在革命烈士纪念墙前，党组书记、局长、经理覃忠达带领大家重温入党誓词、瞻仰烈士纪念碑、敬献花圈。随后，大家参观了风起左江、赤色怒潮、龙州起义、反帝风暴、龙州血战、一纵苦战等专题，以及红八军使用过的步枪、轻机枪、穿过的布衣等文物，听着讲解员的解说，干部职工们仿佛回到了当年血与火的岁月，为英烈的捐躯之举深感震撼。“通过参观学习，我们进一步体会到了‘担当’一词的深刻内涵，更加意识到企业高质量发展之路上自己肩上担子的分量，这样的教育入脑、入心、入行。”党群工作科科长谢欢如是说。

　　龙州起义纪念馆、中国红八军军部旧址、大新县西门岛烈士陵园、崇左市烈士陵园……各党支部分别组织形式多样的红色主题教育活动，让党员干部接受深刻的思想洗礼，坚定理想信念。

　　聚焦问题症结，深度检视剖析

　　“为民服务解难题”是崇左市局（公司）开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的目标之一。市局（公司）党组坚持把党中央及国家局、区局（公司）的决策部署落实到实践中、基层中、群众中，让广大职工更有获得感、幸福感，使主题教育成为指导工作实践的助推器、走好群众路线的连心桥。

　　聚焦高质量发展，通过专题调研明确问题。10月10日至14日，市局（公司）派出6个调研小组共30人，由市局（公司）领导干部分别任各调研组组长，分别带领职能部门人员深入到各挂点基层联系单位，开展调查研究工作。各调研组围绕贯彻落实中央和行业决策部署，围绕解决市、县两级突出问题和员工群众反映强烈的热点、难点问题，围绕解决党的建设存在的问题，围绕推动企业高质量发展问题等方面内容，通过个别访谈、走访市场、召开座谈会、查阅资料等方式开展了调研，共召开座谈会13场次，个别访谈领导干部、一线员工、工业代表等共83名，实地走访卷烟零售户50户，共查找和征集到原汁原味的问题及意见建议157条，经梳理归纳汇总后，在党的建设问题、落实行业决策部署及员工群众反映强烈的热点难点问题、需要市局（公司）近期解决的问题三大方面共34条。

　　10月25日，崇左市局（公司）召开“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会，进一步集中梳理调研情况，充分交流调研成果。在此基础上，各调研组对调研报告再次梳理，进一步细化解决问题、提升工作的具体措施，明确责任部门和责任人，把调研成果转化为推动工作的实质性举措。

　　在调查研究中破解难题，通过检视问题找准差距。11月8日，崇左市局（公司）党组召开对照党章党规找差距专题会议，领导班子严格对标“四个对照”“四个找一找”要求，紧扣中央提出的“18个是否”，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，实事求是检视差距不足，一条一条列出问题清单，认真梳理思想问题与工作问题、班子问题与个人问题、新问题与老问题，深挖问题根源。

　　“检视问题，我们既要抓关键少数的思想问题，也要探测工作推进中的实际难题。”崇左市局（公司）党组成员、副经理陆子锦说。

　　聚焦边查边改，推进整改落实

　　在学习教育、调查研究、检视问题的基础上，崇左市局（公司）领导班子认真制定整改方案，全力抓好整改措施的落实，能够立即整改的，立行立改，一时解决不了的，明确整改时限，责任到人，持续推进整改落实。

　　比如，党建工作和业务工作融合度不够紧密、效果不够明显的问题。崇左市局（公司）积极研究制定党建与经营业务相融合管理办法，进一步明确党建主体责任，加强“一岗双责”和主体责任制的落实。不断创新载体，丰富形式和内容，突出抓好“党群结对子”、“党员先锋示范岗”、党员突击队、终端党旗红等"主题党日+"活动，不断增强“党建促发展”作用。

　　比如，员工驻点时间及轮换问题。崇左市局（公司）及时修订完善《员工岗位管理办法》，增加基层网点员工驻点时间管理规定，细化岗位轮换规定要求。

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　　“行者常至，为者常成。我们将继续以高度的政治责任感、饱满的精神状态和良好的工作作风抓好学习教育、调查研究、检视问题、整改落实，久久为功，在推动崇左烟草高质量发展的道路上行稳致远。”市局（公司）党组书记、局长、经理覃忠达说。