为进一步发挥青年员工的生力军作用，调动青年以饱满的工作热情冲刺“十三五”，今年以来，浙江省海宁市烟草专卖局（分公司）启动实施“菁英助长营2.0”计划，四步走集青年之智、聚青年之力，吹响青春建功新号角。

　　青年突击，凝聚菁英合力。成立“菁英”创客工作室，组建青年突击队，深化“项目+团队+人才”工作机制。开展“管理转型青年说”“青年话数据”等主题活动，突击队深入零售终端，开展客户服务活动，在实践中不断锤炼青年员工服务市场、服务客户的能力。

　　青年领衔，彰显菁英担当。组建技能加油站、“香溢家”工作室、数据掘金工作室，突出党建引领，由青年党团员挂帅领衔，发挥以党带团、党团协同作用。通过“选精兵—建机制—重指导—出亮点”环节把控，提升工作质效，激发青年员工攻坚克难、勇挑重担的信心和勇气。

　　青年课堂，为菁英搭舞台。开设“微课堂”，以各条线青年骨干为讲师，以解决工作实际问题为导向，优化线上培训方式，实施“订单式”约课，“互动式”钉钉线上指导，“跟踪式”全程效果反馈，形成“组内指导—全员带动—全面提升”的内训模式，助力培训效果落地，促进青年骨干技能提升，展现担当作为。

　　青年比武，助菁英提能力。搭建“青年比武”大擂台，借助技能比武，强化争先创优意识，挖掘技能苗子，选树先进标杆，营造全员比学赶超的良好局面，凝聚冲刺“十三五”、建功“十四五”的青春力量。