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湖南省宁乡市烟草专卖局（分公司）近期聚焦营销队伍建设，采取“三个从严”措施，进一步促进营销队伍转型升级。
以党建带队伍，从严要求提升政治素养。强化岗位履职监管，实行重点工作项目化，组织党员带头攻坚，推进“党小组+学习”“党小组+服务”“党小组+业务”等工作模式，培育营销人员创造性思维，努力攻克重点、难点，全力完成各项目标任务。
以学习筑根基，从严培训提升技能素养。打破传统“读文件、听精神”的培训模式，建立培训规划，通过选拔小教员、开设小课堂、举办微课堂等形式，积极探索应用新的信息技术、零售技术和营销方法，推进数据驱动运营和集成化管理，确保新技术新手段跟得上、学得会、用得好。
以内控强机制，从严管理提升对标素养。优化考核机制，制作管理看板，公示每周、每月客户拜访、终端建设、重点品牌培育等指标，通过亮数据、比业绩、找差距、赛亮点，强化营销人员对标对表意识、争先创优意识，营造人人争先的浓厚氛围。
