烟草在线郴州消息　　近期，湖南郴州市烟草专卖局（公司）专题研究部署2015年教育培训工作，明确落实“让正确的人用正确的方法做正确的事”总体思路，深耕“责任田”，不断全体员工教育培训效果。

　　一是加大日常岗位培训体系建设推广，提高培训针对性。认真总结日常岗位培训课程开发经验，开展各业务线、各岗位员工培训需求清查摸底，结合标准化体系建设，在烟叶线进行全面推广实施的基础上，逐步将日常岗位培训试点范围扩大其他业务线及其他关键岗位；在此基础上，加大内训师培养力度，建立内部培训师师资库，组织开展日常岗位培训优质课程开发竞赛活动，进一步巩固和拓展推广实施成果，提高培训针对性，做到让正确的人得到正确的培训。

　　二是丰富教育培训方法形式，提高培训实效性。创新教育培训机制，搭建在线教育培训平台，探索通过电脑、手机APP、微信等现代媒体建立学习终端，引导和激励员工利用碎片化时间进行多样化方式学习的模式；继续坚持完善“师带徒”制度，拓宽师徒范围，探索不同业务线员工互为师徒的模式；分层分类开展重点培训，抓好中层干部、高层次技术人才等培训，强化理论与实践协同发展，落实以赛促训，提升培训效果，用正确的方法进行培训。

　　三是建立培训效果评价制度，提高培训的可改进性。探索多种形式的考评办法，从严格费用支出进行把控，落实“凡培必考”教育培训要求，将培训考试结果、学员评价等内容纳入到培训效果评价，让培训师资加大课程准备力度，丰富课程内容，确保教育培训这件正确的事可以持续改进，螺旋上升。