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烟草在线寻乌消息 为努力打造一支形象良好、作风过硬的高素质员工队伍，实现烟草行业健康、稳步、可持续发展，近期，江西寻乌烟草大力度、严要求推进烟草行业行为规范建设。
一、组织召开行为规范动员会，紧紧围绕“1443”总体建设规划，即围绕一个中心、关注四大内容、践行四种方法、突出三个阶段，要求全员充分认识开展烟草行业行为规范建设的意义，分层次、分阶段稳步推进建设开展。
二、发放《中国烟草行业（商业企业）行为规范》读本，“教训练考”并举，将行为规范内容纳入每周培训学习，并适时开展演练工作、评估改进和考核工作。
三、通过行为规范的引导，让员工将学习、工作中的具体实际与行为规范手册进行对比，通过查找不足使员工找准自身的定位，梳理正确的职业观念，促进员工改进工作作风，提高工作效率，提升工作品质。
四、确定专卖管理工作行为规范以南桥中队为试点，营销工作以长宁服务部为试点。认真梳理试点部门行为规范建设的难点，力争在规范员工日常行为，理顺岗位工作职责、岗位工作流程，创新管理体制和运行机制，解决行为规范建设中的突出问题等方面取得突破。
