烟草在线南通消息　　近日，江苏省南通市通州区烟草专卖局（分公司）深入学习贯彻全国烟草行业纪检监察工作会议精神，开展廉政文化月活动，彰显岗位廉政教育鲜明特色，把握“五性”抓教育，廉政文化进机关。

　　一是保证全员性。发动广大员工广泛参与，让岗位廉政教育变成全员受教育的过程。丰富廉政文化教育的载体，使廉政文化教育贴近职工、贴近生活、贴近实际，增强宣传教育的吸引力和感染力。

　　二是突出针对性。在教育内容上，改变传统教育的一味说教，注重突出个性主题；在教育对象上，把教育对象进行细分，使廉政教育从群体走向个体，从单位深入岗位；在教育措施上，不断丰富教育形式，增强教育的渗透力和信服力。

　　三是增强互动性。以廉洁奉公为主题，深化岗位廉政教育。改变以往廉政教育单方灌输、被动接受的方式，发动全体干部职工主动参与，身临其境，积极融入，不断提高岗位廉政教育的互动性。

　　四是注重系统性。立足部门和岗位实际，开展分类指导，通过整体规划、分步实施，使廉政文化建设从零散走向系统，形成能够涵盖所有岗位的、相对系统的立体化教育体系。

　　五是彰显长效性。以制度保障促进廉政文化建设，让廉政文化进领导班子，进工作岗位，进职工家庭，在企业中形成人人思廉、人人倡廉、人人促廉的良好风尚。