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烟草在线余干消息 江西余干县局以“三重视”为抓手，狠抓内管队伍建设，不断提升内管监督水平。
一是注重内管人员教育培训。以提高技能为重点，理论与实操相结合，按月度有针对性的组织内管业务知识培训，提高内部监管能力。
二是注重内管人员目标考核。严格按照绩效管理考核办法对内管人员进行考核，考核责任落实到位，内管人员对照考核结果，查漏补缺，确保各项工作圆满完成。
三是注重内管人员先进培育。重视员工模范典型的培育工作，通过“先进个人”、“十佳员工”等评选，鼓励和引导员工向先进学习，向典型靠拢，争取评优评先。
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