鄂州市公司为了促进基层管理进入“深水区”不仅贯彻省局现场会精神连续4天进行了学习讨论，还在每月行政会议期间安排各部门专题畅谈进入“深水区”的体会和疑难问题讨论，持续半年有余，为此有感：

　　会内，干部聚精会神，研读省局的报告，直抒所思所感；纵谈进入“深水区”的酸甜苦辣，衔接基础管理公司性问题，和睦交流进入“深水区”的具体事项。

　　会外，干群热情洋溢，关注基础管理“深水区”，畅言所想所求，“金点子”专栏星光灿烂。

　　会内会外凝聚智慧、凝聚共识、凝聚力量，践行敢试敢干基础管理“深水区”，把鄂州烟草基础管理工作夯实、夯实、再夯实，创新、创新、再创新，大家都在力求发展中创新、在创新中发展。

　　这是共同心愿，这是共同企盼，也是共同目标，更是干群共同的责任。

　　责任，最基本的职业精神，最基本的做事准则。它意味着：用心工作，把心放在事业上，把事业放在心上。

　　承载责任，意味着付出，意味着奉献，意味着担当。讲责任，讲奉献，讲纪律，为企业分忧担责。

　　今日的鄂州烟草，正气日盛，东风正劲，勇猛精进，稳步、扎实地向“深水区”进发。大有千舟竞发，万勇当先，排山倒海，奋勇向前之势。

　　当下的我辈，激情满怀，雄心壮志，勇往直前，力谱写基础管理提升新篇章。

　　时不我待，责重如山。

　　鄂州烟草人一起敢于担责履责，努力尽职尽责，奋发争先进位，贯标、对标、创标、达标，标杆在心上，想事、谋事、议事、管事、事事在实践，各项基础管理齐头并进，扎堆子进入了“深水区”。