烟草在线淮阴消息　　2012年2月29日上午，中共淮安市委、淮安市人民政府、淮安市总工会等单位联合举行“国信淮电杯”淮安市职工职业技能大赛颁奖典礼，表彰了2011年度全市23个人才培养先进集体，江苏中烟工业有限责任公司淮阴卷烟厂榜上有名，荣膺“淮安市人才培养先进集体”称号。　

　　2011年以来，江苏中烟工业有限责任公司淮阴卷烟厂紧紧围绕建设一流卷烟制造工厂的目标，大力实施基础管理、基层建设水平得到有效提升；人才成长通道建设和员工培养培训成效明显，科学的选人用人机制初步形成。结合“四项活动”的开展，扎实开展思想教育、队伍建设和党风廉政建设，取得了显著成效。

　　一是扎实开展创先争优活动。根据国家烟草专卖局、江苏中烟工业有限责任公司统一部署和要求，全面开展共产党员创先争优活动，引导和发动干部职工创建先进基层党组织、争当优秀共产党员，努力实现“五个好”，争做“五个带头、五个楷模”。评议结果显示，职工对党委满意率100%。以弘扬红色文化为主题，大力开展建党90周年庆祝活动，通过唱响红色乐章、重走红色之路等形式，促进党员坚定政治信仰，提高党组织的凝聚力。

　　二是完善人才成长通道。制定了人才成长通道方案，畅通了管理、技术、技能和生产操作等四类人才成长通道，明确了人才培养条件、选拔方式和相应的薪酬待遇。先后对6个中层副职岗位进行公开竞聘。组织开展2011年岗位职务聘任工作，聘任工程师10名，技师15名，二级科员26名。出台中层干部考评实施办法，以党管干部、群众公认、注重实绩为原则，建立健全干部考评机制。以实施办法为依据，开展2011年度中层干部述职述廉考评工作。更加重视企业中层后备干部和管理骨干队伍建设，通过民主推荐产生19名后备干部，并组织专项培训，科学、系统的人才梯队培养机制逐步形成。

　　三是广泛开展练兵竞赛和文体活动。按照“岗位练兵、岗位竞赛”活动计划，全年共开展练兵、竞赛活动290次。在江苏中烟第四届烟机设备维修职业技能大赛15个奖项中，获得一等奖2名，二等奖5名，三等奖4名。高度重视职工精神文化需求，先后组织开展庆祝“三八”妇女节、“五一”劳动节等系列活动，高质量地举办了2011年职工体育消防运动会。

　　四是全面落实党风廉政建设责任制。以“两项工作”为突破口，推进反腐倡廉制度建设。严格执行“三重一大”决策制度，加大制度执行和权力运行的监督检查力度，规范决策行为，提高决策水平。通过党风廉政共建座谈会、重点岗位人员家属座谈会等形式，加强对党员干部、关键岗位人员的教育和管理，加强纪检监察队伍自身建设。

　　五是高度重视干部职工思想稳定。在政策允许的范围内，想方设法为职工办实事、办好事，切实解决实际问题。关注员工思想动态，认真开展不稳定因素排查，及时做好问题化解和矛盾钝化工作，队伍思想保持稳定。

　　2011　年，淮阴卷烟厂连续第3次获得全国文明单位称号，荣膺全国文明单位“三连冠”殊荣；“十一五”技改工程被评为中国建设工程“鲁班奖”。被江苏省体育局表彰为“2011　年江苏省全民健身活动先进单位”。被淮安市委表彰为“2011　年全市纪检监察先进集体”。企业继续保持“全国文明单位”、“全国烟草行业先进集体”、“全国模范职工之家”、“全国厂务公开民主管理先进单位”、淮安市“和谐劳动关系，履行社会责任”五星级企业，“淮安市厂务公开民主管理工作示范单位”等荣誉称号。淮阴卷烟厂厂长周涛同志荣获“全国五一劳动奖章”称号，卷包车间职工陈金来同志荣获“江苏省劳动模范”称号，生产制造处处长赵中伟等4名同志荣获“淮安市劳动模范”称号，审计处处长陈学民同志荣获“全国内部审计先进工作者”荣誉称号。