烟草在线红云红河消息　　编者按：作为集团文化建设中的重要组成，“文化养老”历经了三年的摸索、实践到逐步成熟，已在丰富集团文化内涵，助力和谐发展中发挥了积极作用。按照集团提出“让老同志们生活动得更加安心舒心”的要求，2014年作为集团“文化养老”推进年，集团离退休工作将在搭建平台、提升服务、教育引导等方面再下功夫。6月，集团刚刚举办了包括老年大学、重九书画院授牌仪式、“颂歌献给党”离退休职工合唱展演，以及离退休服务手册发行仪式在内的文化系列活动，取得了良好的社会效果。为进一步弘扬“合和”文化，持续推进“文化养老”进程，让“文化养老”深入人心，8月，集团调研室组织开展了2014年“文化养老”系列活动之二，包括“文化养老”故事展演、“文化养老”管理论文首发，以及离退休队伍培训等，以活动为载体，进一步增强“文化养老”的影响力和感召力，再次掀起了“文化养老”新高潮。

　　金秋八月，红云红河集团“文化养老”再次迎来了收获的季节。8月13日，集团2014年“文化养老”系列活动之二在红河卷烟厂揭开帷幕。集团工会主席田东明、调研员周选松、各生产厂离退休工作分管领导、集团相关部门负责人出席活动。集团离退职工代表200余人参加了活动。红河卷烟厂厂长许永明致欢迎辞。

　　田东明主席在《共享“文化养老”魅力，全力推动离退休服务水平再上新台阶》的讲话中强调，要倡导尊老敬老爱老、倡导积极生活的态度，倡导爱企有责，发挥余热，鼓励老有所乐老有所为，进一步凝心聚力，共建和谐幸福家园，也推动文化养老再次迈上新台阶；要把维护、支持集团的发展是我们共同的责任和义务，希望老同志们能拥有健康愉快的生活，走出来、动起来、乐起来，在集团和各个工厂搭建的文体平台上，展现热爱生活、热爱集团、积极向上的精神面貌。同时，要一如既往地关心支持集团的发展，共同维护、爱护好企业改革发展的大环境。

　　在“文化养老”故事展演中，来自集团六个生产厂的离退休职工以讲故事、情景剧表演等生动的表现形式，亲身讲述他们与企业共同成长的故事。从老同志们的视角去解读烟草历史变迁，去感受企业改革发展给国家、社会、企业、以及我们每一个烟草人所带来的幸福生活，全面展现了老同志们健康乐观、积极向上的精神面貌，充分表达了老同志们对集团的感恩情怀，对美好生活的向往，对集团发展的深深祝福。

　　在故事展演活动中，还举行了《“文化养老”管理论文集》的首发式。14日-15日，还将进行为期两天的离退休工作管理业务专项培训，讲授老年人身心健康保健和养生等方面知识，并围绕离退休管理服务中的问题、工作经验、服务技能等进行交流。

　　本次活动的开展，将进一步扩大“文化养老”的影响力和感召力，吸引更多的离退休职工参与到“文化养老”中，在全集团范围内倡导、并更广泛地形成尊老敬老爱老风尚，增强集团和谐发展氛围，使“合和”文化理念更加深入人心。