烟草在线宣恩消息　　7月18日，湖北省宣恩县烟叶分公司组织公司全体员工召开劳务派遣人员“择优直签”动员会。会上学习了《恩施州烟草专卖局（公司）关于印发面向劳务派遣人员择优直接签订劳动合同员工实施办法（试行）的通知》和《恩施州烟草专卖局（公司）关于开展劳务派遣员工择优签直接签订劳动合同工作的通知》以及《宣恩县烟叶分公司关于成立劳务派遣人员择优直签工作领导小组的通知》，全面安排部署了此次“择扰直签”工作，并就此次“择优直签”工作做了具体要求。宣恩县政府副县长周志斌出席了会议。

　　会上，周志斌副县长要求公司全体劳务派遣人员要正确认识和对待此次“择优直签”工作，端正心态，把它当做一次锻炼，进可喜、退不馁，也希望这次未能报名人员加强学习，大力提升自己的综合素质，争取赶上第二批和第三批直签；同时要求此项工作要严格政策，严肃纪律，要严格上级政策不走样，严格阳光操作，真正做到公正、公平、公开。

　　县公司经理刘大武要求在此次“择优直签”工作中公司劳务派遣人员要“做四种人”，即“做一个明白人”、“做一个清醒的人”、“做一个冷静的人”、“做一个本分的人”。要熟悉此次“择优直签”工作的相关政策，做好充分的准备工作；要明白“择优直签”工作的背景、根本目的和意义；要正确认识和对待此次“择优直签”工作，要明白自身的不足，找准前进的方向，努力工作、积极进取；要着眼于企业的发展，在积极开展“择优直签”工作的同时，狠抓烟叶生产工作不放松，确保全面完成全年烟叶生产目标和任务。同时要求“择优直签”领导小组把“择优直签”当作当前的重要工作来抓，始终保证规范，切实负起责任，确保圆满完成“择优直签”工作。

　　为了确保宣恩县烟叶分公司“择优直签”工作有序顺利开展，该公司特成立了由公司经理刘大武为组长的“择优直签”工作领导小组，同时下设县公司“择优直签”工作专班和监督小组，还成立了督办协调专班负责协助各站做好劳务派遣人员“择优直签”工作的组织和协调。