烟草在线专稿　　党的十八大以来，党中央针对党员干部现状，雷厉风行，以雷霆万钧之势狠抓党风建设，使党员干部面貌焕然一新，作风建设成效持续显现。但是，这仅仅是开了一个好头，是“万里长征”迈出的第一步。“三严三实“专题教育，作为党的群众路线教育实践活动的延展深化和加强党的思想政治建设、作风建设的重要举措，对推进“四个全面”战略布局和增强各级干部在修身做人用权律己等方面的能力素质，提出了更严更实更全面的要求。广大党员干部迫切需要对照“三严三实”查摆问题，聚焦忠诚干净担当，实现“强身健体”。

　　国有企业是中国国民经济的主要支柱，是社会主义市场经济的主导力量，是全面建设小康社会、实现两个一百年目标的生力军，也是构建社会主义和谐社会的核心内容和重要物质基础。国有企业中的各级领导干部是抓好各项工作的根本中坚力量，其主导作用发挥的好坏，直接关系到党的路线方针政策在国有企业的贯彻落实，直接影响到国有企业生产经营的持续健康发展。2015年开展的“三严三实”专题教育，抓住了国有企业党员干部做人和廉洁从业的根本，明确了干事创业的准则，划定了为官律己的红线，是中央对国有企业党员领导干部作风建设提出的新要求、新举措。这为国有企业党员领导干部加强修养、改进作风、健康成长指明了方向。

　　严以修身，就是要注重传统、修身养性。古人讲修身，说的是择善而从，博学于文，约之以礼。基层宣传干部应吸收传统文化养分，着重在三个方面进行修身：一修为人民的党性，二修共产主义的理想信念，三修以社会主义核心价值观为主要内容的高尚道德。国有企业党员领导干部的内心修养对于做好宣传思想文化工作起着极其重要作用，要通过常学习、读好书，常反思、养性情来修身养性。把读好书，把它当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求；常反思，常修“思危”之心，常制“一念”之欲，常尽“不懈”之责；养性情，培养健康个人爱好愉悦身心。

　　严以用权，就是不搞特权、不以权谋私。严以用权，首先要坚持党性原则，坚持党性原则必须正确对待和行使手中的权力。国有企业党员领导干部要把人民的利益作为自己想问题、办事情的出发点和落脚点。随着信息时代的到来，国有企业发展变化的影响范围将越来越广，发挥的作用和承担的责任也越来越大。因此，国有企业党员领导干部不仅要有全局观念，还要具备敏锐的政治洞察力以及观察能力，要依法依规沉着应对经济下行压力和各种突发事件，为国有企业渡难关、谋发展创造条件。

　　严以律己，就是要心存敬畏、勤于自省。倡导敬畏观念是对中国优秀传统文化的传承。在中国历史上，敬畏观念源远流长。传统儒家思想体现了对伦理道德的敬畏。南宋朱熹讲：“君子之心，常存敬畏。”明代方孝孺讲：“凡善怕者，必身有所正，言有所规，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格。”东汉杨震在赴任东莱太守途中，昌邑县令王密半夜前往送礼，被杨震拒绝。王密说：“幕夜无知者。”杨震回答：“天知、神知、我知、子知，何谓无知？”清代河南巡抚叶存仁在一次离职时，僚属们特意在晚间设宴相送，并赠送了一批礼品。叶存仁当即赋诗一首：“明月清风夜半时，扁舟相送故迟迟。感君情重还君赠，不畏人知畏己知。”这些都充分体现了古代一些官员对道德、权力的敬畏，对自律、慎独的追求，至今仍有积极的警示和借鉴意义。

　　谋事要实，就是要实事求是、紧贴实际。国有企业党员领导干部始终要厘清一个观念：国有企业是中国国民经济的主要支柱，是社会主义市场经济的主导力量，是全面建设小康社会、实现两个一百年目标的生力军，也是构建社会主义和谐社会的核心内容和重要物质基础。因此，要理直气壮地宣传好党的方针、政策，在企业内部开展党的方针、政策宣传贯彻时都要从“发展视角”出发，深入思考一下，这些方针、政策的出台，是为了化解哪些亟需解决的发展难题问题？与广大干部职工哪些最关切的诉求相对应？能为广大干部职工带来什么实惠？将会推动本企业哪方面的进步？等等。只有站在这样的立场上，才能与党和人民的立场保持一致，做到与广大干部职工“同呼吸，共命运”。具体到本企业的决策及管理工作中，谋事要实，就是要始终坚持实事求是、解放思想、与时俱进、求真务实的思想路线，尊重客观事实和事物发展规律。在调研上深入实际、深入一线、深入广大干部职工，对各项工作中存在的困难和问题全面掌握，深入了解干部职工物质文化方面的需求；多思考、多研究、多分析，准确把握干部职工的诉求和服务对象提出的问题，通过调研掌握实情、改进工，创新方法办法、措施；制定目标考核时，从本企业或广大干部职工的实际出发，采取切实可行的方法、措施，促使被考核单位能顺利完成目标任务。

　　创业要实，就是要脚踏实地、做好“嫁衣”。人们常把从事思想政治工作的人说成是“给他人做嫁衣的人”。这既说出了思想政治工作者的职责所在，也道出了大家甘于奉献的高尚情操。但是要想成为一位“裁缝”高手，为他人做出一件件漂亮的“嫁衣”，却不是一件容易的事。这不仅需要有深厚的技艺功底、还需要良好的职业操守和甘于奉献的精神。从某些方面来说，搞思想政治的人，要比干其他工作的人辛苦得多。因此，要想把思想政治工作干好，干得有高度、有深度、有特色，不坚持博览群书、深思深悟，不经过长年累月的埋头苦练是很难实现的。这就要求大家，必须坚定党性，将“为民”作为宣传思想工作的出发点和落脚点，以坚忍不拔的毅力去克服常人难以想像的困难，用实际去行动践行“三严三实”的要求。

　　做人要实，就是要钻研求索，不断创新。思想政治工作是一份“苟日新日日新又日新”永无停歇的工作。如果失去了务实、创新这种钻研求索的精神，就等于一个人失去了灵魂，必然无法跟上急速变换的社会节拍，最终被时代的列车无情抛弃。在数字化、信息化、网络化的新媒体时代，人人都是记录者，拿起手机就可以写新闻发图片，新闻的传播力度呈现出前所未有的“大爆炸”特征。这就要求我们在践行“三严三实”的时候，必须认真按照“三贴近”的要求，扎实推进“走转改”活动，深入基层一线，及时、全面、深入宣传那些接地气的、能弘扬和培育社会主义核心价值观，把党的宣传思想工作的各项要求落到实处，入地生根，开花结果。特别要要多关注地方热点、难点和焦点问题，并通过正确的舆论引导来促进这些问题的解决；要进一步创新方式方法，用良好的工作效果扩大党的宣传思想工作的影响力、增强吸引力和感染力。

　　邓小平同志曾指出，思想战线上的战士都应当是人类灵魂的工程师。国企中党的各级领导干部要把开展“三严三实”专题教育与应对经济“新常态”、扎实推动“四个全面”、深化整治“为官不为”、完成重点工作任务等结合起来，做到相互促进，互利共赢。要持续深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，从根上解决“不严不实”的问题，勇于揪出自己“皮袍下藏着的小”，用“三严三实”的戒尺规范自己的言行，真正“严”字当头、“实”处落脚，牢牢把握正确舆论导向，全面推进决策实施及企业管理等各项工作，形成风清气正、团结拼搏、廉洁实干的良好政治生态和管理氛围。

　　只有按照“三严三实”的要求，修炼出踏实的工作作风和求真唯实的态度，不断提高工作水平，增强宣传思想工作的吸引力、感染力和凝聚力，才能更好地把党的要求与本企业广大干部职工对美好生活的向往结合起来，并形成共同的思想基础和对目标追求的愿望与行动。如此，国有企业的改革与发展的各项目标一定能够实现。