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烟草在线南昌消息 为加强企业消防安全管理工作，巩固消防安全“四个能力”建设，江西中烟南昌卷烟厂于11月9日至16日，开展了为期一周的“119”消防宣传周活动。
此次活动包括宣传教育、知识培训、专业技能实操、联动测试及部门推演等五个阶段。厂安委办精心组织、周密部署，制作了以该厂各部门2012年相继开展的各项消防活动图片为蓝本的消防知识展板，并利用电子屏、餐厅电视媒体等形式进行宣传教育，并邀请高新区消防中队教官进行授课，结合该厂特点在锅炉房展开了消防灭火专业技能培训。同时，各部门还结合自身特点，利用电子屏、海报、会议等形式进行宣传与培训，并自主开展了预案演练、灭火器保养使用培训与实际操演等各项活动，营造了“人人参与消防、共创平安和谐”的活动氛围。
此次“119”消防宣传周活动获得了广大员工的一致好评，参与活动的
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烟草在线南昌消息 近日，全国TnPM委员会专家对江西中烟南昌卷烟厂TnPM三闭环自主维护检维修模块进行了验收。经过初评、定审两个阶段的现场综合验收，该厂卷包车间、制丝车间、动力车间、成型车间均顺利通过。
专家组高度肯定了南烟在推进TnPM三闭环自主维护检维修模块建设中取得的成绩，认为该厂围绕规范化的TnPM设备管理体系建设、三闭环自主维保体系、检维修SooN体系等设备管理核心业务在系统性、管理创新性和成效性等方面较为突出，自主维护管理、过程规范、持续改善和关键指标跟踪分析等机制初步形成，已基本理解掌握TnPM三闭环自主维护检维修管理思路。
今年以来，南烟在推进TnPM三闭环自主维护检维修模块建设方面做了大量工作，并取得了明显成效。一是通过诊断现行设备管理制度，提出优化对策，完成了一批规范化的设备管理和技术标准，规范化了设备运行分析和设备
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烟草在线南昌消息 近日，在江西省南昌市职工代表大会规范化建设创建活动中，江西中烟南昌卷烟厂被南昌市总工会授予“职工代表大会规范化建设合格单位”称号。
一直以来，南烟坚持实行职工代表大会与工会会员代表大会两会合一的制度，积极落实职代会预备会议制度和大会提案制度。厂工会委员会在召开职工代表大会之前，组织召开提案征集会，将提案落实情况向下次职工代表大会报告，并根据需要，组织召开职代会预备会。对职工提出的合理化建议，做到有组织、有收集、有落实、有反馈，引导职工积极参与民主决策、民主管理和民主监督，共谋企业发展。
此次荣获“职工代表大会规范化建设合格单位”称号，是上级工会对该厂不断强化和完善职工代表大会制度的高度认可，将对提高企业凝聚力，促进工会工作起到积极作用。
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烟草在线南昌消息 自中国共产党第十八次全国代表大会召开以来，江西中烟南昌卷烟厂迅速组织党员干部职工，以各种形式认真学习胡锦涛同志向大会作的报告，深刻领会党的十八大精神。
11月9日，在该厂安全生产管理周例会上，厂领导就迅速掀起学习十八大精神热潮进行了部署。要求各党支部、部门要引导全体党员和广大干部职工高度关注大会盛况，采取学习、座谈、讨论等形式，深刻领会十八大报告精神，增强全面贯彻落实十八大精神的自觉性和坚定性。要紧密联系行业、企业中心工作和面临的突出问题，学习好、领会好、贯彻好大会精神。
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烟草在线南昌消息 近日，江西省企业联合会、江西省国有资产监督管理委员会、江西省企联企业管理现代化委员会公布了第十四届江西省企业管理现代化创新成果评选结果。江西中烟南昌卷烟厂选送的6项管理创新成果均获奖项。其中，《卷包材料消耗成本管理“一键式”运作》荣获管理创新成果一等奖，《提高执行有效性的企业标准化体系管理优化》等五项荣获管理创新成果二等奖。
该厂高度重视管理创新工作，每年组织相关部门结合创优重大研究课题的开展，积极导入现代管理理论及方法，创新管理模式，并不断在实践中加以理论总结，使管理创新活动更加系统化、科学化，提高企业科学管理水平。同时，通过强化过程管理，不断提升管理创新成果数量及质量。
据悉，本届全省创新成果是经过江西省企业管理现代化委员会组织认真初审，组织专家、学者从创新性、实践性、效
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烟草在线南昌消息 近日，江西中烟南昌卷烟厂厂部、车间都正在大力开展的“235”教育活动的同时，各部门的相关培训也在如火如荼的进行之中。制丝丙班召开“235”主题班会，就郑总在南烟“235”座谈会上的讲话精神进行了学习。
通过这次学习活动中，我深刻地感受到作为烟草行业的一名普通员工，应当明确自身的职责和任务，将践行“两个至上”、做到“三个始终”、树立“五种意识”的学习内容贯穿到日常工作和学习中去，切实做到学在心中，落实到工作中。
通过“235”教育活动会议精神的传达，南烟的各个部门都斗志昂扬，制丝丙班的全体员工树立了更加牢固的生产责任意识。丙班全体员工结合工作实际，按照车间管理规定，用积极地态度、主动的精神正视矛盾、解决问题。通过深层的学习“235”教育，积极配合厂部的教育活动，
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烟草在线南昌消息 近日，国家局2012年度卷烟品牌合作生产质量保障规范行业标准执行情况综合评价组一行在组长张胜华的带领下，到江西中烟南昌卷烟厂检查工作，就江西中烟与广东中烟、红塔集团品牌合作生产的质量保障情况开展综合检查评价。
评价组首先听取了江西中烟、红塔集团、广东中烟关于品牌合作生产质量保障情况汇报，并通过座谈质询、查阅资料及现场调研等形式，对品牌合作生产情况、质量保障体系情况、YC/T198（2012）标准的执行情况等方面进行全面检查。通过为期1天半的检查评价工作，评价组对南昌卷烟厂品牌合作生产质量保障总体情况予以了一致肯定，特别是对南昌卷烟厂作为品牌输入方，在品牌合作生产过程中能够自我加压，严格要求，积极主动地配合输出方，结合自身管理特色，开展各项质量保障工作，
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烟草在线昭通消息 10月24日，红塔集团昭通卷烟厂卷包车间等部门一行到江西中烟南昌卷烟厂交流。副厂长华刚、生产管理科、品质管理科、设备管理科及车间相关人员参加交流座谈会。
会上，昭通卷烟厂同仁观看了南烟创优工作宣传片，对南烟创优工作开展以来围绕“12345”管理提升思路，积极开展全员全系统全过程改善的做法及取得的成效有了较为全面的了解。设备管理科通过PPT介绍了该厂TnPM管理工作开展情况及取得的成绩，生产管理科简要介绍了南烟的发展历程、品牌结构、生产经营情况等。
昭通卷烟厂同仁充分肯定了南烟管理提升思路，对南烟综合管理、班组管理、队伍建设、质量提升等方面取得的成绩表示赞赏，同时，表示将进一步加强与南烟的走访交流，共同提高两厂基础管理水平。华副厂对南烟与红塔集团通过品牌合作生产，工作方法得到提升表示充分肯定。希望在班组建设、设备管理、
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烟草在线南昌消息 近日，江西中烟南昌卷烟厂根据国家局及江西中烟开展“管理创一流”工作要求，经过反复研究与讨论，制定下发了《“管理创一流”工作实施方案》，成立了以厂管理、科技委员会为主导，八个矩阵制课题组为主体的组织结构，做好“两个结合”，以全员全过程全系统改善为手段，全面推进“管理创一流”工作，确保取得实效。
与“235”教育实践活动相结合。对照行业开展“235”教育实践活动要求，通过深入思考，深刻剖析相关工作差距背后的思想认识、意识观念、文化氛围等主观原因，引导全厂干部职工统一思想认识，明确价值取向，真正在思想认识、观念意识、文化氛围等方面有所触动，实现明显转变，确保“235”教育实践活动在管理实践中得到践行落地，不断推动企业管理工作上水平。
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烟草在线南昌消息 为推进“235”教育实践活动扎实有效开展，近日，江西中烟南昌卷烟厂以“提高思想意识、解决短板问题、提升管理水平”为重点，深入开展“七个一”工作，进一步统一思想，营造良好的文化与管理氛围。
开好一次科务会。各部门围绕优秀基层单位创建和“管理创一流”工作目标，针对急需解决的短板以及员工最关心的问题进行深入讨论，对照“235”教育实践活动要求查找工作短板，提出改进方向，制定整改措施。
开好一次支部会。各支部结合姜成康局长在庆祝中国烟草总公司成立30周年大会上的重要讲话精神，对照“235”教育实践活动要求，结合实际工作谈思想、作风等方面的不足，提出改进方向，制定整改措施，以此加深对“235”教育实践活动的理解。
开好一次班前会。丰富各车间班前会的形式与内容ÿ
