烟草在线—吸烟有害健康！

“无形”转化，成为员工转变思想、自觉遵循、共同认知的企业品牌文化，而有力推进企业安全文化、质量文化、责任文化、全员营销服务文化、危机文化、创新文化、廉政文化、感恩文化和协

文化、质量文化、廉政文化阵地，通过开展活动，营造氛围，健全制度，加大培训等方式，较好地推动工作上水平。四是充分利用江西中烟员工新形象

清正永远是时代的主题！构建和谐社会是大家共同的责任和义务，“建廉政文化，树廉洁新风”要靠你、我、他！团结就是力量，凝聚成就辉煌

，防止了系统内严重违法违纪案件和不良影响事件的发生。五是深化烟草廉政文化建设。以廉政文化“五进、五上”活动为载体，不断加强队伍廉政教育。在全局上下营造了浓厚的“人人思廉、人人

;结合“廉政文化月”活动的要求，以“高效做事，规范用权”为主题，全面提升企业党员干部廉洁从政的意识，营造浓厚的企业廉政文化氛围。形成以廉为荣、以贪为

、管人，从源头上铲除腐败。烟草企业在创先争优活动中特别要加强廉政建设，弘扬廉政文化，切实发扬求真务实的精神，进一步弘扬“四要”作风，

快节奏，要始终保持“满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新”的良好精神状态，秉承“两个至上”行业共同价值观，弘扬“四要”优良作风，倡导廉政文化

学习型、创新性企业的要求全面落实到基层，增强基层单位创新活动。尤其是要倡导廉政文化，弘扬“四要”作风，教育和激励烟草企业的职工勤奋工作，满腔热情

核心价值理念，打破思维惯性，将企业文化宣贯与打造活动紧密结合，将各支部主导的党建文化、廉政文化、安全文化等，融入企业文化建设工作中，

;形成争先创优的浓厚氛围。图为近日物流党支部开展“党建学习进班组”廉政文化宣贯活动。简永涵吴允豪摄影报道广东中烟工业有限责任公司湛江卷烟厂聚焦物流工作难点堵点问题，由党员牵头成立跨部门

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