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“五抓”推进党建规范化
工作,并做到年初有计划、年终有总结。2012年4月份,支部委员会按时做好了换届
选举
工作,12月份,由于领导班子调整,又及时进行了改选。支部书记
湖北鹤峰燕子基地单元烟叶专业合作社2012年度工作回顾
不变,
选举
本人继续担任合作社理事长。同时,县分公司抽调人员专职参与合作社软件规章、制度建设。会议总结了2011年在各项管理上成本过高的原因,今年合作社按生产片区
探索服务娱乐类卷烟客户的监管新模式
签订承诺书。通过召开娱乐服务类客户自律小组会议,与娱乐服务类客户法人或主要负责人进行沟通交流,
选举
产生自律小组组长,组员、组长与烟草部门共同签订规范经营承诺书
现代烟草农业建设的领跑者——罗平烟叶生产方式现代化纪实
年3月,罗雄镇“双囍”综合型烟农专业合作社正式成立,幸多禄村516户农户为其成员,他们以土地入股的方式把1807亩土地交由合作社集中经营。合作社
选举
新形势下对加强对领导班子监督的思考
员工的民主参与、民主
选举
、民主决策、民主监督等权利得到正确而充分的行使。 (二)坚持以法律和行业规章制度为准绳的原则。依法治国是我国的基本方略,我们烟草行业也在
加强烟草企业基层党组织建设
的换届
选举
。坚持选配党性强、作风正、思想政策水平高、组织能力强的烟草企业党员干部,切实做到内抓规范,外树形形象。 其次要严格按党章规定设置与企业基层服务窗口的党支部规模、党员数量
新形势下如何加强县级烟草专卖市场管理
,通过召开小组会议,
选举
小组长,组员共同研究制定自律小组章程、小组公约及会议制度、举报监督制度等,客户之间共享卷烟经营经验。并由专卖员、客户经理负责对
加强和改进企业党建工作浅谈
能力强、政绩突出、群众公认的靠得住、有本事的干部选拔为一把手。要拓宽选人用人渠道,优中选优配强一把手。通过竞争上岗、民主
选举
、公开选拔、公开招聘等办法,扩大出口选拔范围
三方针促基层创优新突破
和发展多做贡献。 工作机制好。党内组织、生活、监督和日常工作、学习教育等制度健全;党员管理、组织活动、“三会一课”、学习培训、换届
选举
、党费收缴、党风廉政建设等各项制度落实好
政治型反腐向制度型反腐转变
被胜利的一方实施反腐调查,最后被查出贪腐问题。如某县委书记在换届
选举
中未被列入拟提职人选名单,就对自己的上级市委书记进行诽谤,因而被纪检部门介入调查
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