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  • 强化四员联动推进专销结合

    、难点问题提出自己的意见和建议,讨论本月的工作计划和工作重点。通过大家集思广益、群策群力,使专卖与营销部门的人员能够深入了解对方的工作特点,共同找到破解难题
  • 大成在我心中、服务看我行动(图)

    来无怨悔。彩云烟站副站长李贵红就是这样一个善于管理、以身作则、无私奉献、真诚服务的典型。他一直以无私的奉献精神与真诚的服务为烟农解决每个难题。带头深入基层、深入群众,为基层、烟农和零售客户
  • 大成在我心中 服务看我行动

    悔。彩云烟站副站长李贵红就是这样一个善于管理、以身作则、无私奉献、真诚服务的典型。他一直以无私的奉献精神与真诚的服务为烟农解决每个难题。带头深入基层、深入群众,为基层、烟农和零售客户提供良好
  • 这些都是我应该做的 不值得一提

    ~2010年期间,他通过不断努力,有效解决了切叶丝机的三大“难题”:一是通过高架振槽安“均料器”,把“斜角下料”改造成“直角下料
  • “知己知彼”增强市场控制力

    ?”矛盾焦点由此产生,抗拒执法时有发生也就在所难免。    二、市场监管中存在的几大难题及原因    多年来我们的卷烟市场仍然存在一些比较难于解决的问题:    1、无证
  • 追赶梦想的人

    ,明方向,识规律,不断增强对工作的适应性和主动性、持续提高履职能力,具备了较强的综合分析和处理各类难题的能力。在企业各类培训中,都可以看到
  • “真龙”:品牌蜕变进行时

    很多消费者来说,“真龙”品牌最大的亮点之一就是“高香低害”,即高香气、低危害。“真龙”品牌卷烟中使用的薄片,是广西中烟在攻克“降焦增香”这一难题中研发出的具有
  • 企业要重视职工促和谐稳定

    面对“卷烟上水平”目标任务,烟草企业要顺利完成降焦减害、提高质量和效益、应对控烟形势、应对国际竞争等任务难题,就要深刻认识到职工是烟草企业价值的创造者,是烟草
  • 江苏姜堰:强化职能职责发挥 给力“上水平、创一流”

    ,帮助员工解决工作、生活难题;落实信访举报处理工作首问负责制,积极妥善处理信访举报投诉,营造内外和谐发展环境。   以“企业精神”的落地生根助推企业发展
  • 红双喜:书写中式烤烟型低焦油卷烟发展传奇

    的束缚。   上海这座城市开放包容的人文品格,以及上海人兼收并蓄的精神特质,赋予了红双喜这个老牌“上海造”敢为人先的气魄胸襟。在外界对于中式烤烟型难以攻克降焦难题的质疑中