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烟草在线据《东方烟草报》报道 对十八大代表、吉林烟草工业有限责任公司技术总监李元实的采访，是利用她的午休时间进行的。“上午和下午都有紧张的会议安排，只有中午还有点空闲，真是不好意思。”一见面，李元实就向记者解释。
其实，即使在这短短的午休时间，李元实依然忙碌。记者到之前，她正在房间里认真研读胡锦涛同志所作的报告。书桌上的报告中划满了红、黑、蓝等不同颜色的横线，还做了文字、字母、符号等不同的标注。这份拿到手里还不到三天的报告，显然已被李元实研读了多遍。报告旁边是一本笔记本，上面笔迹工整，记录着她参加大会和研读报告的感悟、体会。
先后当选为十七大、十八大代表，李元实坦言：“内心非常激动，大会开幕当天，当国歌响起时，我的眼泪情不自禁就流了下来。同时ÿ
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烟草在线师宗消息 2012年，云南省师宗分公司秉承“一要规范，二要改革，三要创新”的工作思路，积极转变烟叶收购组织管理模式，在该县大力开展烤烟集中预检和散烟收购试点工作。
以质效为核心，集中预检试点工作顺利进行。该县在总结多年来烟叶入户预检工作的基础上，创新工作方法，在今年的烤烟收购工作中，以葵山镇为试点，全面推行烤烟集中预检，着力提高入户预检的质量，更好地把握好纯度，加快收购进度，提高群众满意度。
以质量为核心，散叶收购试点工作初见成效。该县今年于彩云烟叶站小长山收购点与湖南中烟合作进行4万担散叶收购试点工作。在试点工作中，紧紧围绕现代烟草农业建设“减工降本、提质增效”的总体目标，优化烟叶收购流程，提高专业化和组织化程度&#
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烟草在线师宗消息 为深入学习贯彻全市卷烟销售工作会议精神及市局（公司）局长、经理吴立著的重要讲话精神，云南师宗县局（分公司）于3月23日下午召开专题会议，并及时开展各层次的学习讨论，认真按照“变经验管理为超前思维、变惯性思维为理性思维、变传统管理为现代管理、变被动执行为主动谋划”和“被动执行向主动执行转变、敷衍执行向积极执行转变、常规执行向创新执行转变”的要求，进一步加强自身建设、转变工作作风，力争使师宗烟草工作有新作为、取得新成效。师宗县局（分公司）党委书记、经理吴剑到会作了重要讲话。
一是全体职工要高度重视自身建设工作，并以开展“反骄破满、挑战自我”主题实践活动为切入点，把加强自身建设作为一项重要任务，摆在工作突出位置，列入部门重要议事日程，严格按照分公
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黑龙江省烟草专卖公司日前在全系统开展同级交叉专项审计工作，围绕“创新发展年”总体目标，立足经济体检定位，进一步提升审计监督效能，强化同级审计
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近日，湖南省娄底市烟草专卖局（公司）举办全市系统2022年创新论坛，总结今年以来取得的主要创新成果，安排部署下一阶段创新发展
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烟草在线据《东方烟草报》报道 湖北省烟草专卖局（公司）近日号召动员全省系统干部职工围绕“改革创新发展年”决策部署，聚焦深化改革发展过程中面临的新形势
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水平，不断推动企业创新发展。
一方面是持续营造企业创新氛围。秉承“企业即人、企业为人、企业靠人”的核心价值导向，坚持“以人为本”的文化管理，充分发挥创新激励
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2016年科技创新发展工作计划。
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会议分析了当前形势和面临问题，梳理了下一步工作设想及重点工作任务。研究中心人员根据自身岗位要求，汇报了2015年科研工作
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烟草在线攀枝花消息 为积极适应新常态、把握新要求、实现新发展，近期，四川攀枝花市局（公司）确定了“稳定发展、科学发展、创新发展、和谐发展
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聚焦需求、聚焦问题、聚焦质效的创新导向，用前沿技术赋能业务创新发展，伴随物联网感知和数字化技术的深入渗透，建设“数字化+”良性生态、引燃合烟智慧物流创新发展
