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三月，春潮涌动，万物竞发。行走在湖北竹山县深河乡广袤的田野上，沁人的花香、芬芳的泥土、轰鸣的马达，还有广大烟农和烟叶技术工作者们辛勤劳作的身影……构成了一幅壮美如画的春耕胜景。
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湖北竹山县烟草专卖局（营销部）近日组织烟站工作人员加强烟叶生产指导，着力推进适用技术落实落地，及时对饼肥翻堆、二次翻耕、物资配发、育苗准备等工作进行督导，切实保障春耕备耕工作稳步推进，实现烟叶生产良好开局。
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近期，湖北省竹山县烟叶分公司严格按照“早谋划、早部署、早行动”的工作思路，统筹抓好2022年烤烟漂浮育苗准备工作，要求各片区按照标准化生产和精益烟叶生产相关要求，及时维修育苗大棚设施，严格抓好苗床和旧漂浮盘清消毒清洗、育苗池平整和育苗棚周边土壤消毒，确保培育出优质壮苗。
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2023年9月-10月间，为进一步拓宽青年员工的视野，增进新进员工对烟草商业系统烟叶生产、初加工等业务的了解，湖北武汉市局（公司）组织2019年以来通过公开招聘引进的员工，分批次组织赴烟叶产区跟班学习锻炼。按照跟班锻炼的安排我被分到了十堰市竹山县柳林乡的公祖烟叶收购站，开始为期5天的跟班锻炼。
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为做好微生物土壤改良剂在烤烟上的应用项目研究，近日，湖北省竹山县烟叶分公司积极组织技术人员开展烟田土壤取样工作。日前，土样已经全部完成研磨过筛，下一步将进行土壤样品送检化验分析，为来年烟叶施肥提供科学依据。图为技术人员刘猛在对土样进行研磨过筛。
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烟草在线竹山消息 近日，湖北省竹山县烟叶分公司组织机关全员在“公民道德宣传日”期间集中开展社会主义核心价值观系列宣传竞赛活动。
竞赛以笔试的形式进行，涉及的主要内容有：中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观等。
目前，竞赛答题卡已经统一报送至竹山县文明委。通过深入学习贯彻党的十八大精神，积极培育和践行社会主义核心价值观，传递正能量，引导干部职工树立正确的文化观念和价值取向。
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烟草在线竹山消息 8月18日至21日，湖北竹山县烟叶分公司帮扶工作队一行到柳林乡民主村开展扶贫工作对接。这是竹山县烟叶分公司迅速贯彻实施新一轮扶贫攻坚，“结穷亲、帮穷户、拔穷根”精准扶贫工程方案的具体行动。
在民主村，帮扶工作队与村干部座谈，认真听取了村支两委对民主村基本情况的介绍，同时向村干部阐明了此次扶贫工作的主要工作任务。期间，工作队走村入户详细了解村民生活情况，对生活困难、住房条件差的农户进行了摸底，确定了一批扶贫对象，并完成了建档立卡工作。帮助民主村制定长期、短期发展规划，扎实开展“双包、双建、双带、双促”工作，以及对该村发展和壮大特色产业，完善基础设施，改善村民居住环境，促进村民快速脱贫致富提出了意见和建议。
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烟草在线竹山消息 近期，湖北省竹山县烟叶公司按照市局“知音•三万行”活动总体部署，围绕主题，在认真完成各项规定动作的同时，积极摸索具有针对性和时效性的做法，为活动的开展增加动力。
一是人员联系到位。分公司72名干部职工紧扣“送政策、送技能、送温暖”的活动主题，深刻领会“宣传政策、掌握情况、解决问题、增进感情”的活动的内涵和意义，牢记活动主题思想，对口联系267名烟农户，扎实开展入户走访活动。
二是信息收集到位。在入户走访中建立联系户的档案，内容涵盖联系户的个人基本信息、家庭成员结构信息、烟叶生产情况等，一户一卡，全面了解联系户的生产状态及存在问题，制定针对性措施，提升入户服务的针对性。
三是交流互动到位。干部员工在实地走访过程中与联系户座谈交流，对烟农的生活情况进
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烟草在线竹山消息 近日，湖北省竹山县局“员工思想教育培训基地”、“党员干部思德教育活动基地”在宝丰镇小堰村挂牌成立。
近年来，竹山县局严格遵循“两个利益至上”行业共同价值观，围绕十堰烟草“知音•心”文化服务品牌建设，以党员干部“结对子”为载体，加强思想教育，各项工作稳步推进。今年，县局领导班子创新工作思路，在原有“结对子”的基础上，与对口帮扶村联手建立员工干部“双育”培训基地，通过走访农户、参与田间劳作、定期召开座谈会等形式，使干部员工了解农民生产生活情况，切身感受群众疾苦，进一步增强岗位光荣感和工作使命感，珍惜自己的工作岗位，努力实现思想和能力双提升、双促进。其间，组织党员、团员到福利院慰问孤寡老人。县局领导，党员、团员30余人及小堰村相关人
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烟草在线竹山消息 为更好的引导和督促党员领导干部加强党性修养，切实转变环保工作作风和行业作风，着力推进作风建设年活动深入开展，今年以来，湖北竹山县局以“四个重在”扎实推作风建设年活动驶入快车道。
一是重在学习，提高廉洁自律意识。认真贯彻落实领导干部廉洁自律各项规定，禁止领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益。
二是重在管理，建设服务型机关。从三个“问题”入手，增强干部员工的纪律意识、责任意识、服务意识。
三是重在创新，建设效能型机关。以“知音•三万行”活动为契机，增强软实力制度创新工作，进一步创新工作方式，立足实际，建立健全工作运行、管理和监督约束制度，认真落实首问责任制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制，进一步提高工作效率，坚持高标准、高效率、高
