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江苏中烟举办2015年处级干部培训班
烟草在线据江苏中烟官网报道 为进一步提升领导干部政治理论水平和综合管理能力,积极构建与建设符合时代要求
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目标相适应的高素质干部队伍,根据公司“三严三实
烟草企业职工要勇于担当责任
烟草在线专稿
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之间的竞争相当激烈,需要大家团结奋斗,同舟共济。俗话说:“众人拾柴火焰高”。责任心胜于能力强。烟草企业职工要勇于担当责任
烟草企业领导要善于识人选才
用人难,不如说识人难。
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要有“识人才能用人”的观念,大胆发现和使用人才,促进品牌发展和企业发展,为打造中国烟草经济升级版和实现中华民族
烟草质量要“合格”更需“稳定”
,随着时代的变迁、社会的进步、科技及信息传输的高度发达,传统的卷烟产品质量“合格”观在很大程度上难以满足
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的飞速发展要求,仅凭一个“合格”根本就代表不了烟草
加强团队建设 推进“卷烟上水平”
的作用和价值至关重要。对于一个健康的
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来说,最需要的是具有优秀素质的团队成员,拥有这些人才会更有利于烟草企业的发展。团队精神是现代企业精神的重要组成部分
江苏中烟召开感恩教育活动总结会
一步推进道德讲堂活动、不断巩固扩大全系统主题教育活动成果作出具体安排。 会议指出,在全系统加强感恩教育,是新常态下公司党组立足“建设符合时代要求的
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”的总要
江苏中烟举办“三严三实”专题教育党课
,是推进党的思想建设的重要举措,是严肃党内政治生活严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手,是建设符合时代要求的
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的重要保障。 会议要求
加强薪酬管理 促进和谐发展
和贡献。 21世纪的管理是人本管理时代,人力资本已成为
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成败的关键。在人本管理时代,薪酬管理已不是简单地将工资、福利等发给员工或增加工资水平的过程。
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江苏中烟召开“三严三实”专题教育座谈会征求意见建议
发言,围绕“三严三实”主题,结合公司“十三五规划”和“符合时代要求的
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建设”,坦诚交流、畅所欲言,从不同领域、不同角度提出意见建议。曾献兵边听边记
江苏中烟徐州厂制丝车间丙工段荣获“全国质量信得过班组”称号
特等奖、江苏省质量信得过班组、全国质量管理优秀小组等荣誉称号。 下一步,制丝车间丙工段将紧紧围绕“建设符合时代要求的
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”战略目标,继续为打造“管理型、学习型、节约型、安全
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