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云南曲靖市局出台烟叶收购工作九条纪律
劳动合同
,三年内不得录用。
云南弥勒“四措施”做好烟叶收购人员用工选拔
烟草公司烤烟收购和烟叶复烤期间招用季节工管理暂行规定》,并下发了《红河州烟草公司弥勒分公司关于做好2011年烤烟收购季节用工
劳动合同
签订的通知》,要求各部门按要求做好《农民工
重庆市局抓好三项工作 打造法制渝烟(图)
“依法用工、依法经营、依法行政、依法管理”四个方面的工作。依法用工即将依法开展劳动用工纳入重要议事日程,按照相关要求开展劳动用工、解除
劳动合同
等工作;依法经营即领导干部要
加强员工人文关怀和心理疏导
不当会转化为矛盾焦点,甚至酿成大的问题。所以,在企业中不断完善员工各类诉求渠道也是尊重员工、关心员工、理解员工的真实体现。 同时,对于企业制定的
劳动合同
山东临朐县烟草:创新普法模式 构建多维普法矩阵
;还有该局“骈邑金声”普法工作队的志愿者们,与村民们共赴一场浪漫的法治之约。“住房公积金是夫妻共同财产吗?”“没有
劳动合同
,雇主拖欠工资应该如何维权?
汇聚合力 开创企业高质量发展新局面
。大会表决通过了《总经理工作报告》《工会工作报告》《财务预决算情况报告》《福利费预决算情况报告》《
劳动合同
管理规定修订情况报告》共5个报告的决议草案。会上,与会代表认真听取了公司领导班子
“小王说法”能量大
;蚌埠市局(公司)开展党组中心组理论学习会议等专题学法18次,组织开展宪法、党章党纪党规、烟草专卖法、招投标法、
劳动合同
、物资采购等各类专题讲座12场次
让“务本”成为一种自觉
;做到合法准确、手续完备、单证齐全等,需要认真细致个工作态度。又如,人事劳资上,员工
劳动合同
签订、变更,以及员工档案管理等相关工作也需认认真真负责
建立和谐劳务关系 实现企业人才共赢
;一是监督
劳动合同
的签订;二是解决临时工工资偏低问题,杜绝克扣、拖欠工资,并在指定的位置公示临时工工资收入情况,接受员工监督
法治红利在这里释放
》处理
劳动合同
、计划生育、房改、资产等各类涉法信访案件,引导上访人员走法律途径解决纠纷,依法维护自身及企业合法权益;根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关
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