烟草在线—吸烟有害健康！

、珍惜岗位、珍惜待遇的职业操守，坚守追求信念、追求实干、追求业绩的价值追求，锁定提升自身素质、提升工作水平、提升精神情趣的人生目标，默默无闻，

及员工素质提升等都提出了更高的要求，使短时间内难以实现精细文化与企业管理的充分结合，易使基层员工缺乏对精细文化的决心，给烟草企业精细文化理念的推进带来很大

;支部活动较少，接纳入党积极分子、转正党员程序不规范，支部培养走形式，考察审核形走过场，党员质量不高，党员数量增长与素质提升

、共同发展。　　要为零售终端提供一流服务，客户经理就要有一流的业务素质，因此，客户经理就要不断加强技能和素质的提升，学习是首选，

;根据工厂3-5年工作思路实施过程中出现的问题和指导全厂更好地把握企业工作重点，厂党委提出了“观念更新要更加坚定、素质提升要更加自觉、基础管理要更加重视、管理重点要更加突出、整体工作要更加

。只有拥有良好的普法和守法的氛围，才能确保柔性执法工作的顺利开展。　　之二：要解决专卖执法队伍素质提升的问题。采取柔性执法方式以后，专卖一线执法队员的工作模式

;柔性管理”的执法理念。不断运用各类载体促进专卖文化落地生根，专卖人员自编的《打假》小品在全县假日文化广场演出中受到了社会各界的好评。　　四是突出素质提升抓队伍建设。不断加强专卖队伍建设

上级的检查、考核，总是被动、无奈的读书，并没有实际效果。学习本身是一个长期积累的过程，它和素质提升、行为改变联系在一起，它的效果并不是一朝一夕所能

;用在比工作、比业绩、比贡献上，努力靠业绩赢得赞誉，靠业绩树立形象，靠业绩实现价值。　　我要努力践行“三提”（提升自身素质、提升工作水平、提升

关注生产经营、基建技改、内部管理、人员素质提升、文化引领等烟草企业核心工作。坚持把联系服务职工群众作为改进工作作风、培养宗旨意识的有效载体，引导各级干部到党员群众中去，到职

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