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烟草在线重庆消息 自2012年底以来，川渝中烟重庆分厂动力车间党支部为适应企业发展需求，调动车间员工的学习热情，满足员工内部学习的需求，认真开展“百家讲堂”活动。
“百家”是指学习内容多样、形式多样、不拘一格。此次活动首先由车间支委、管理人员、获得技师资格的党员带头讲课，讲课内容可以是专业技术知识及经验，也可以是个人爱好或擅长的内容。车间全体党员、获得技师资格员工广泛参与，同时也欢迎车间全体员工主动参与讲课。
结合目前员工购置私家车较多，对车险选择和理赔程序不了解的情况，车间还邀请专业人士就车险主要险种内容、车费率计算、理赔报案流程等内容进行了讲解，并对家庭自用车投保给予了有益的建议，参培员工纷纷表示受益匪浅。
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近期，重庆分厂动力车间正紧锣密鼓地开展车间内部后备维修工选拔工作，以改变现阶段车间维修队伍年龄结构偏大的现状，进一步提高员工操作技能和综合素质，全力抓好维修工梯队建设工作。
后备维修工选拔工作首先在车间空调空压和锅炉工段进行，根据既定条件和相关要求，两个工段全体运行工自愿报名参加，经初选考核择优确定候选人员，合格候选人员分别在空调空压和锅炉工段交叉学习设备运行、操作技能、维修保养等重点知识，三个月进行一次考核，半年后确定最终后备维修工人员。
在车间第一次选拔中共有三人通过初审成为了后备维修工候选人，他们将在之后的半年时间里学习锅炉、空调、空压等设备运行原理和维修技术，并参加分厂开办的机电技术培训班，最终参加钳工、设备运行、维修理论及实作考试，通过考核人员正式成为车间机械后备维修工&#
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2月18日，重庆分厂动力车间利用全厂停产检修时间开展了主辅修选拔，积极响应公司“创新增优势，发展上台阶”的新要求，进一步加强车间维修工战斗力，提升员工工作激情。
选拔现场
工作人员正在审核选票
此次主辅修选拔由车间管理人员、维修人员、运行正班人员参加，通过差额投票的方式确定主修候选人，由车间管理层集中讨论确定各主修人员和承包的维修区域，再由主修人员选择本区域的承包人员，旨在对全车间机械、电气维修工进行摸底，促进各岗位员工以高昂的斗志迎接新一年的工作挑战，为分厂“上台阶”做出努力。
一直以来，为了激发维修队伍的工作活力，提高维修人员的工作责任心和业务技能水平，适应分厂“学文化、强素质、树形象”和“标杆工厂建设上台阶”的要求，车间根据维修职责要求和维修队伍人员实际情况&
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遵义会议会址合影
攀登娄山关
烟草在线重庆消息 2011年是中国共产党成立90周年，也是工厂实施“十二五”、规划的开局之年。为隆重纪念中国共产党成立90周年，进一步弘扬爱国主义教育，坚定广大党员理想信念，推动标杆工厂的创建，动力车间党支部踏上了红色之旅，重走当年长征路。
动力车间全体党员参观具有伟大历史意义的遵义会议会址、总政治部旧址博古旧居、毛泽东旧居、遵义会址陈列馆。通过参观了解了遵义会议结束了王明“左”倾冒险主义在中央的统治，确定了毛泽东为代表的新的中央的正确领导。这次会议在极端危险的时刻，挽救了党和红军，是中国共产党历史上一个生死攸关的转折点。
娄山关战役为保卫遵义革命中心区的安全和党中央在遵义召开具有伟大历史意义的遵义会议作出了重要贡献。动力车间全体党员爬上娄山关重温入党誓词，读毛主席《西风烈-忆秦娥》，领略
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会议现场
烟草在线重庆消息 重庆分厂动力车间在近期生产科组织的清洁生产检查中被查出不少问题，车间领导高度重视，结合车间设备现场改善工作和存在的问题，于5月16日邀请生产科、设备科相关负责人就如何改善好动力车间设备现场召开现场会。
会上，车间负责人展示了存在问题的图片，通过仔细分析都是由于工作不够细致，对一些问题存在“习惯成自然”、“视而不见”造成的，这就为车间敲响了警钟，要改变工作意识，不断提高工作标准。生产科、设备科负责人肯定了动力车间的设备现场工作，指出分厂创建标杆工厂见成效的要求给现场管理工作带来压力，工作的标准和要求必须提高。通过现场管理做好现场清理整洁、改善人员的精神面貌。就目前发现的问题，希望车间尽快整改，对车间无法自行解决的，职能部门将给予协助，和车间一起
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烟草在线专稿 4月底全厂生产结束，动力车间党支部组织全体党团员、生产骨干、管理人员开展了一次户外登山活动。一早，参加活动的人员就来到指定地点集合，一起向目的地出发。太阳出来了，气温渐渐升高，大家登山的兴致仍然很浓。到达目的地后，车间黄主任就目前分厂主要工作做了介绍，强调了围绕分厂目标任务和创先争优、创建优秀工厂、建设标杆工厂见成效等主题活动车间今年的重点工作。车间支部副书记要求党员、团员和车间骨干要发挥模范作用，面对困难和挑战不畏惧，像登山一样，一步一步坚持向上，做好车间全体员工的表率。
参加活动的党团员和车间骨干表示户外活动既达到了教育培训的目的，又增加了团队凝聚力，还有益身心健康，建议车间多组织类似活动。
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烟草在线重庆消息 4月7日，川渝中烟重庆厂动力车间组织全体党员、管理人员、班组长、维修工、部分运行工在车间会议室召开会议，集中学习川渝公司、工业公司、重庆分厂三级工作会精神。
会上，首先组织学习了三级工作会报告，让车间员工了解了2010年公司、分厂的工作开展情况和取得的成绩、“十一五”期间取得的主要成绩，明确了“十二五”发展目标、主要措施以及2011年的主要工作任务。车间主任黄程波指出：动力车间全体员工要将三级工作会精神落实到具体工作中，继续做好动力供应和环境保障工作，大力开展技术攻关活动、节能降耗工作，不断提高服务质量；在使用好设备、维修好设备、管理好设备上下功夫，提高设备效率，维护设备稳定运行；继续做好员工培训工作，推行员工绩效管理，提高员工履则能力，增
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烟草在线重庆消息 12月24日，重庆分厂动力车间开展了一次主题为“创先争优，争创优秀卷烟工厂”的全员培训活动。车间除电工值班运行人员外全部参加培训，同时，邀请厂级领导和部分职能部门负责人参加。培训开始前，参加培训人员以“四个更要”作风建设、“双创”工作、“两个至上”“四进入”为主题开展签名活动。
主题培训会上，动力车间主任黄程波对2010年车间工作进行了总结，分析了不足，对2011年的做出明年打算，车间2010的各项主要工作、成绩通过PPT向员工展示。
培训会结束后，动力车间全体员工欢聚一堂，车间的文娱骨干向领导和同事献上了一台精彩纷呈的演出。整台节目由车间员工自编自导自演，既有风趣幽默的川话经典样板戏，神秘莫测的魔术，高亢嘹亮的演唱，充满动感的舞蹈，
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近日，浙江中烟杭州卷烟厂卷包车间深入开展“安全生产月”活动。
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早在2010年，范礼峰已有了维修智能化的畅想，这源于一次设备抢修。
