烟草在线—吸烟有害健康！

健康和谐发展。　　坚持人才是第一资源，打造高素质专业化干部人才队伍。认真贯彻新时代党的组织路线，坚持正确的选人用人导向，突出担当作为，持续

　强化高质量发展保障　　发展是第一要务，人才是第一资源。　　吉林省局（公司）党组深刻认识到，实现吉林烟草商业高质量发展，必须

企业发展第一动力，人才是企业发展第一资源。”荆州市局（公司）局长、经理胡宜旺对科技信息中心团队的工作予以赞赏，“我们要弘扬科技信息中心团队自主

“全国工人先锋号”荣誉称号。　　人才资源是第一资源，也是创新活动中最为活跃、最为积极的因素。广西中烟工业有限责任公司柳州卷烟厂卷包车间维修班组以提高专业技术水平和创新能力为核心

的光彩，是这个时代的最强音。　　人才是第一资源，技能人才更是推动高质量发展的骨干力量。党的十九大报告提出，要建设知识型、技能型、创新型劳动者大军

科研工作永恒主题，把助力烟农增收作为科研工作重要责任。要充分激活第一资源，以高素质专业化干部队伍保障行业高质量发展。坚持不懈加强党的政治建设，建立健全干部工作体系

战略部署变成现实，行业各单位就要从行业发展战略的高度统一思想、提高认识，按照“第一动力”“第一生产力”和“第一资源”的要求谋划工作格局，构建长效保障机制

，其次要加强对基层烟技员队伍的培训，使其尽快掌握信息化办公的能力。　　3　加快专业人才引进，改善人员结构　　人才资源是第一资源，紧紧围绕

，严格许可证发放管理。　　七、加强教育培训，提升营销队伍建设水平。　　人才资源是第一资源。推动“卷烟上水平”，必须要着力打造一支能够为零售户提供营销综合解决方案

；建立并持续完善科学的激励机制，推动精益管理工作深入开展。　　烟草企业要优化人力资源，提供组织保证。人力资源是第一资源，人力资源管理包括着企业干部人事

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