烟草在线—吸烟有害健康！

。所以烟草企业要深入学习宣传贯彻这一精神，紧密结合实际，狠抓安全生产工作，深入开展安全标准化建设，强化安全生产基础建设，努力创建和谐

，烟草企业要弘扬法治精神，提高全员法律知识，提升品牌形象，努力建设和谐企业，为建设和谐社会和全面建成小康社会贡献力量。　　　

先进单位”、“江苏省模范劳动关系和谐企业”、“江苏省五一劳动奖状”、“全国工会系统五五普法先进单位”…… 　　让人惊喜的还有一个个数字：2011年全市销售卷烟13.9万箱，

休闲文化建设，尊重“人”的个性，激发员工成长成才的内在需求，是构建和谐企业的必然要求和重要人力资源支撑。　　推进企业文化建设和思想政治工作的现实考量。随着“双W”政策

。经常性地不断开展各类慈善活动，打造“和谐企业，爱心企业”的健康良好形象，赢得了社会各界的好评。　　爱心链接一　　滴水汇成大江，碎石堆成海岛。5月

干部选拔任用公信力。要坚持纪律面前人人平等，遵守纪律没有特权，执行纪律没有例外，使权力更加规范、受控。要重视加强和谐企业建设，注重解决实际问题

，提升企业民主管理水平。形成企业上下共谋发展、共建共享和谐企业的良好局面。同时职工代表述职评议的过程，也是职工代表接受法律教育、职责教育和宗旨教育，增强代表使命意识和荣辱

;是统领行业发展大局的核心价值理念，是推动烟草行业实现科学发展的需要。因此，构建和谐烟草，“两个至上”是统领。那么和谐烟草包括员工与企业的和谐、企业与社会

力度，努力构筑“平安企业”、“和谐企业”。　　　总之，烟草企业要认真学习传达贯彻姜局长讲话精神，紧紧围绕“卷烟上水平”和“品牌形象提升年”主要任务

、建立健全困难职工帮扶长效机制，保障困难职工基本权益　　和谐企业建立的一个重要原则就应当是让最广大的职工群众充分享有企业发展的成果。对于烟草行业来说，虽然职工工资待遇较高

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