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河南周口扶沟分公司四措并举提升营销队伍素质
强化岗位竞争。以实现卷烟量构提升为契机,积极开展营销队伍的建功立业和广树岗位标兵活动,不断健全完善营销队伍的
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工作机制,增强营销人员工作积极性和主动性
江西遂川县局“四强化”促进营销队伍建设
,注入新活力。充分利用营销建功立业竟赛活动契机,营造良好竟争氛围,不断完善
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机制,让各部门有能力员工充实营销队伍,增添新活力
云南中烟完成2014至2015年卷烟材料公开招标工作
,公开招标金额占预计采购金额的99.2%。三是采购成本预计明显下降。四是供应商数量得到有效控制。招标过程体现了公开透明、公平竞争和公正诚信的原则,供应商
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北京朝阳烟草采取“四项措施”加强基层队伍建设
用人机制,促使员工良性竞争和合理配置。建立一个
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、奖罚分明、监督有力的用人机制,增强员工的主动性和针对性。 四是加强考核,提升活力。制订月度工作考核方案
云南石林分公司召开2012年年末零售客户经营意识提升培训会(图)
、危机意识、
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意识,对全县卷烟零售客户经营意识的提升起到了整体的促进作用,为明年石林县卷烟营销工作的顺利开展奠定了良好的基础。
云南昌宁珠街烟站打造优质烟草辅导员队伍(图)
、理论考试、实物考试四个部分进行严格考核,考核汇总为最终得分,
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,按照得分高低进行聘用。 通过辅导员考核聘用,为促进烤烟辅导员队伍建设
江西浮梁县局采取“三项措施”提升执行力度
定期对制度执行情况开展调查研究,了解掌握制度制定的优劣和执行中出现的问题,不断实现制度的
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,使企业管理更加科学化、规范化、程序化。 二是采取集中检查
江苏射阳三强化三提高推进队伍建设创一流
,并将其作为个人绩效考核和职业生涯发展的主要依据。 三是强化
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机制,提高员工竞争意识。通过组织开展文化考试、业务技能测试、组织考核等一系列竞赛活动,
永娣便利店:一个三代老店的与时俱进发展经营之路
化商品结构调整就是坚持四个字——“
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”。上半年,本店研究品类销售,每一个重点商品品类,每一个新引进的品类和增加的商品品项,都要进行专门的维护
陕西商洛市局(公司)强力推动科技创新措施贯彻实施
,通过
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和激励考核,激发了创新人才引领创新发展的主观能动性。评选“最美科技人”,让幕后英雄走向前台。商洛市局在评选“十三五期间先进单位、先进集体、先进个人”的基础上
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