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烟草在线大新消息 4月9日，广西大新局在四楼会议室举行员工培训活动，培训内容为余世维老师的课件《打造高绩效团队》。
通过培训和学习，我们才真正明白了什么是团队的含义，为了共同的利益大家走到了一起，通过有效的沟通、共同奋斗、共同负责、共同承诺、才能互补、才能达到团结和谐的组织。
通过培训和学习，大家进行了热烈的讨论：干部员工认为：要想成为成功的、高绩效的团队不只是团队的事，而是团队里每一个人的事，如果每一个人都能积极参与团队的每一件事，每一个人都能不用过多的安排去主动做事情，如果我们毫无保留的把自己的经验共享，当别人工作完不成或者出现错误时我们能够主动帮助他解决，像自己的工作一样共同完成，而不是袖手旁观看笑话。实际上在的工作中不管那一个同事事情没完成，工作
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烟草在线纳雍消息 2012年3月18日下午两点，贵州省纳雍县龙场基地单元工作站组织全体员工进行安全文化培训，此次培训有贵州纳雍龙场基地单元工作站站长王垚同志主持。王站长特别强调了安全的重要性，呼吁全体员工要承担起社会责任，时时处处注意安全。
据了解，这次安全文化培训是以《责任之道—企业安全文化管理体系》为学习教材，主要学习的内容有：安全文化理念、安全文化组织、安全文化行为、安全文化教育、安全文化教育、安全文化活动和安全文化规划。其中主要强调了“责任烟草，你我毕节”的安全使命和愿景，我们要对社会负责、对客户负责、对自己负责，做责任烟草、诚信烟草、和谐烟草。
这次培训让员工了解了“安全第一，重在预防；安全责任，重在落实；安全管理，重在现场；安全监督&#x
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烟草在线澄城消息 近日，陕西澄城县局全面贯彻市局2012年工作会议精神，坚持把“提高职工素质、规范职工行为”作为工作重点，解放思想，转变观念，把培训学习固化成一种生活方式，一种精神追求，提升了职工综合素质，为提高企业核心竞争力和整体实力提供智力支持和人才保障。
一是以市局“身心健康”工程建设为契机，充实完善了培训机制、健全教育培训制度，从规章制度上保障学习培训的定期化、规范化和系统化，在制度的导向下逐步形成广大员工关心学习、努力学习的新局面。
二是丰富培训内容，拓宽培训层面，注重培训效果。精心组织各类规章制度、新业务、新制度、新流程知识的培训。
三是举办多种形式、覆盖面广、针对性强的各类业务培训。通过开展“每日一题”、“现场考问”、“岗位必知必会”等活动，有效的提高了职工学习的
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烟草在线黔东南消息 自贵州省黔东南州局（公司）发布《员工手册》以来，烟叶生产经营部首先采取全员培训的方式对全体员工进行了《员工手册》及社会主义核心
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烟草在线专稿 序：在红辽公司营销中心为期5天的全员培训中，营销人员无论在理论知识，还是在团队建设上都收获颇丰。看到红辽营销人通过培训所表现出的昂扬斗志
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烟草在线据上海烟草机械有限责任公司网站消息报道 9月份，上海烟机企业文化全员培训工作全面启动，截至9月底已经开展3期、共217人的培训，培训后还进行了
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烟草在线贵定消息 9月18日，贵州中烟贵定卷烟厂组织开展第一期行为规范培训，拉开了该厂各车间、部门分为8期共642人的全员培训序幕。
按照贵州中烟行为规范培训
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说明。在讲解《条烟码专卖管理应用手册》中，对为什么要打码到条、条码烟包含哪些信息、如何鉴别条烟码的真假等内容进行了详细解答。通过此次全员培训，进一步提高了全员规范意识
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）组织内审，重点对岗位职责清晰性、记录清单实用性开展评审，实现岗位职责清晰、记录清单实用；
四、全员培训。由体系办制定培训计划，分期
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;4月23日下午，广西扶绥局（营销部）开展全员培训会。
培训会围绕客户总量评定供应管理办法的背景、目的和关键点等内容进行重点解读，要求局
