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农业部关于加快发展农机专业合作社的意见
操作人员的培训
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费用和拖拉机、联合收割机的登记、检验等费用,扶持农机专业合作社发展。 (二)加大投入力度。农机购置补贴资金向农机专业合作社倾斜
从“宣”到“贯”构建企业文化
,倾注全力开展企业文化宣贯工作,领导宣讲、全员学习、
考试
强化、标语上墙、板报宣传,工作做得风风火火,宣贯氛围十分浓厚,员工热情非常高涨
浅析湖南常德营销人员培训工作的优化
人员素质等方面的原因,所以培训评估流程方面较粗放,一般是培训课程结束后既不
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,也不评估,即使进行评估,双方的重视性都不
专卖队伍建设存在问题解析
,招聘对队伍建设的影响是根本性,甚至是决定性的。要打通招聘渠道,规范招聘流程,采取公开招聘,统一
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,择优录用的方法
廉洁指数评价体系使廉能管理数字化
;业绩突出。 ⑶、履行责任制情况。积极参加厂党委、纪委组织的中心组学习、预防职务犯罪警示教育、廉政法规
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、民主生活会。签订《党风廉政建设责任书》、《廉洁自律承诺书》,按时填报廉政信息
川渝中烟重庆分厂奋力推进思想政治工作上水平
加强激情文化学习,运用发放学习宣传资料、举办学习培训班、激情文化
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等方式加强激情文化宣贯,让激情文化的内涵与意义在干部职工中入脑入心,真正使激情文化内化于心
如何加强烟草专卖零售许可管理工作
人员依法许可的教育和培训,采用知识竞赛、答题
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、专家辅导、座谈研讨等方法,增强专卖人员依法许可的意识。通过网络宣传、咨询点宣传、车辆流动宣传和召开零售户会议、上门讲解
浅谈烟草依法行政
实施条例》的学习,进一步提高和增强执法人员依法行政和严格执法的意识和观念。同时,强化培训
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,引入激励机制,充分调动执法人员学习烟草相关
烟草行业基础管理工作应怎么“管”
,培训人员达到700人次,共培养内审员168人。2010年1月在全州组织的ISO9001:2008版培训和
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,共有123人取得了新版内审员资格证书。目前
唐玉生:德合无疆惠百姓
,鼓励员工学习深造,给予自学
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取得文凭的员工报销学费,并给予2000至10000元奖励;2004年以来,公司选送员工1500多人
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