烟草在线—吸烟有害健康！

建设规范、完善员工思想工作，与企业文化建设相结合，建立一套员工认同、自觉遵守、自我约束、乐于奉献的企业文化体系。大力加强企业“特色”文化理念的建设、“团队”文化和“典型

习，从失败中崛起，进一步抓好原料保障，推进技术创新，狠抓质量管理，提升市场营销，建设企业文化，从多个方面下苦工

;更是要有一点精神。　　没有一点精神，要完成“卷烟上水平”战略任务和实现“十二五”规划，那是不可能的。所以烟草企业要切实加强思想作风建设，弘扬先进的企业文化

;明天早晨一上班他肯定摆在了领导的办公桌上”。祝维亚说。“尽职尽责、尽心尽力”。在市局（公司）办公楼的走廊里，笔者看到了这样的一句企业文化宣传语，

　　烟草在线专稿　　引：当下，烟草商业企业的服务品牌建设已经进入到不断深化，全面塑造阶段，这一阶段也是服务品牌构建的核心阶段。企业文化的熏陶

，造成人力资源短缺，这种机制对员工的职业发展产生严重的误导，给企业造成损失。有的烟草企业不重视企业文化，没有通过企业精神和企业价值观的灌输

”的企业精神，确立了“以烟为主、产业扶贫、生态特色、循环烟草”和“立足贵州、面向全国、争创一流”的战略目标，构建了以“责任烟草、你我毕节”为核心理念的企业文化体系，

，制度成为各部门争议的焦点和拖延的借口，降低工作效率。事实上，大量的企业内部纯管理的规则是在特定的企业战略、企业文化、组织架构、管理理念和历史经验下形成

，确保企业正常运作。　　建设责任烟草，打造服务品牌。依托“同成”企业文化，把打造“同成”服务品牌的着力点放在网上订货推广和零售终端建设上。通过优质服务、特色服务

文化”和“淳德教化”淳烟文化，依据国家烟草专卖之特点，淳烟企业文化之内涵和风格，以及近年来专卖管理工作的新变化，总结提炼出了具有淳化地域特色和专卖

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