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烟草在线大新消息 为进一步落实“制度完善、职责明确、监管到位、奖惩分明”的内部监管体系建设要求，强化卷烟非法流通治理工作，提升市场控制力，2014年3月14日，大新局（营销部）由内管部门牵头，组织营销、专卖部门联合召开会议，对该项工作的相关文件进行学习，就如何开展卷烟非法流通治理工作进行深入探讨。
会上，与会的主管和分管领导都对落实治理卷烟非法流通工作提出了具体要求，相关部门负责人及各辖区客户经理、专卖员也作了表态，即为达成“无国家、区局督办案件和单位；企业内部或个人无重大不规范经营行为；被崇左辖区外单位查获外流卷烟数量、辖区内自查真烟非法流通数量同比下降20%以上，无5万元以上真烟非法外流案件。”这一目标，内管、专卖、营销部门要加强合作，形成
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烟草在线大新消息 春节后上班第一天，当我们还在回味春节假期与亲朋好友欢聚一堂，互道祝福的时候，一则关于广西凭祥市局（营销部）员工黄向群同志病危的消息让我们大新县烟草局（营销部）全体员工的心情一下子落到了极点。黄向群同志在大年三十的前一天（1月29日）还在坚守工作岗位中突发疾病，目前还在重度昏迷中，而且一直在重症病房中监护抢救，每天靠血透来维持生命，每日医疗费用超过万余元。“一方有难，八方支援”，面对他这种情况，广西大新局（营销部）全体员工怀着无比凝重的心情，自发地发起爱心捐款活动，目前捐款已达2880元。“病魔无情，人有情”，虽然捐款不多，但是却表达了大新局
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烟草在线大新消息 为进一步加强对辖区卷烟打码的管理，坚决防止无码销售现象的发生，根据上级统一部署，广西大新县烟草专卖局抽调专卖稽查、内管人员于2013年12月13日至12月26日联合开展卷烟打码到条专项检查工作。
本次检查内容主要是辖区销售的卷烟是否有不打码、打通码、打测试码的现象。抽查的零售客户共有60户，涉及辖区6条配送线路。在检查过程中，检查人员除了对零售客户在柜销售的卷烟一一进行检查外，还对零售客户仓库库存的卷烟进行抽查，均未发现有违反卷烟打码的规定情况。通过此次的卷烟打码到条专项检查，有力地促进了崇左市烟草公司卷烟打码出库规范工作。
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烟草在线大新消息 为巩固“改进作风年”活动的开展成果，2013年12月9日上午，广西大新县烟草专卖局组织全体专卖人员召开会议，就如何认真落实领导班干部带班工作制度进行研讨。
会上，局领导认真表态，要按照“重心下移、着眼基层、突出服务、加强基础”的工作方针，围绕“专卖岗位在市场”的工作理念，认真按照崇左市局的要求，除特殊情况外，在理顺好其它工作的同时，本级局长每月带班工作时间不少于4天，副局长每月带班工作时间不少于6天，专卖股股长、内管派驻组组长、专卖管理所所长每月走访市场工作时间不少于8天，在带班工作期间，领导干部要发扬务实作风，避免走形式、走过场，要深入一线确实解决实际困难和问题。
与会的各专卖骨干对带班工作要求也都做了表态，做好工作计划
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烟草在线专稿 在专卖管理工作中，我们一直都强调专卖员的岗位在市场，所有的专卖工作都是围绕如何通过有效的市场监管而达到为卷烟销售保驾护航的目的。在现实工作中，专卖人员往往把“专卖市场”等同于营销的“卷烟市场”，这种观念是错误的。为什么这么说呢？
因为营销的“卷烟市场”仅指营销服务覆盖的区域，营销部门的工作就是围绕这些区域开展的。如果我们专卖监管工作也仅围绕这些区域开展，那么我们的监管工作可以说是不到位的。作为专卖管理人员，我们应该树立起“有卷烟消费的地方就是市场”这一观念。以江西省为例，在西部县份，还有许多因地理交通落后而卷烟营销服务无法覆盖到的地方，这些地方同样有卷烟消费，我们应该也把这些区域纳入专卖监管的范围，涵盖了这些区域，才是真正的“专卖市场”。
专卖市场监管工作为什么不能忽
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烟草在线冠县消息 为深入挖掘农村市场消费潜力，近日，山东冠县县局（营销部）从多方面入手，进一步加强农村零售终端建设，夯实农村市场基础。
一是开展“终端亮丽活动”，提高终端展示效果。以每个村庄为单位，以布局陈列美观、店面整洁规范为标准，评定1户终端亮丽示范店，并组织客户进行终端观摩学习，以点带面，最终达到全面提高的目的。
二是加强经营指导，提高终端品牌培育能力。定期开展零售户培训活动，为客户讲解品牌知识、经营技巧，并且印制“经营技巧”、“品牌文化”小手册，方便零售客户学习，逐步增强客户的引导消费能力和终端品牌培育能力。
三是量化终端指标，优化终端服务。按照经营条件、经营观念、工作难度等对终端户进行细致划分，
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烟草在线冠县消息 为认真落实党的十八大精神，近日，山东冠县局（营销部）不断加强“四德”教育，传递行业正能量，大力助推企业持续健康发展。
一是注重“个人品德”教育。通过创建“党员活动室”，为员工提供多读书、读好书的良好环境，进一步强化个人品德修养，修炼高尚情操，树立起正确的人生观和价值观，为行业的持续健康发展贡献力量。
二是注重“职业道德”教育。通过组织全员观看“如何做最有价值的员工”和“为自己工作”等视频教育讲座，不断增强员工的职业道德意识和职业自豪感，树立敬业奉献、诚实守信、廉洁自律意识，自觉遵守廉洁从业的各项规定。
三是注重“社会公德”教育。激励员工积极参与“讲文明、树新风”主题道德实践活动，牢守“文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法”二十字规范&
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烟草在线奉新消息 江西奉新县烟草专卖局（分公司）按照省政府“三促二帮一转变”总体要求从百忙之中抽岀几名年青干部积极参与县政府组织的“千名干部下村组（社区），助推城乡一体化”的活动。帮助基层群众理清思路、加快发展、增加收入，为基层群众办了一批看得见、摸得着的实事，解决了一批实际问题。
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烟草在线安源消息 7月17日，江西省安源区局召开全体员工参加的治庸问责暨工作作风整顿大会。
会议对工作中存在的思想、纪律工作作风的“庸、懒、散、软”的行为现象和原因进行了根源剖析。会上陈晓明局长强调，要借助此次治庸问责东风，着力解决该局队伍中存在的能力平庸、思想懒散、作风涣散、履行力疲软等实际存在的问题，增强全体员工能力意识、责任意识、服务意识、履行职责意识，实现该局精神面貌改观、工作作风转变、服务效能提升，为下半年各项任务指标完成奠定坚实的基础。
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烟草在线安源消息 近日，高温天气连连，江西安源局坚持以人为本，启动防暑降温工作。
一、及时购买十滴水、风油精等防暑降温用品，发放到每一位员工手中，并且每天提供解暑的凉茶和绿豆汤。同时配置急救药箱，做好突出事件和突发状况下的应急准备。
二、加强职工的自我防护意识教育，对全体员工普及防暑降温的常识，增强员工中暑自我的意识，了解中暑症状和急救知识。
三、开展安全隐患在排查，对机动车辆、电源电器、办公楼内易燃部位及食品安全进行专项排查，发现问题立即整改。为高温天气防暑降温筑牢“安全屏障”。
