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烟草在线师宗消息 2013年以来，云南师宗县局（分公司）着力促进云南烟草“大成”文化在该县局（分公司）扎根，并不断深化和巩固“大成”文化建设成果，将“利国惠民、至爱大成”全系统核心价值理念注入到企业的品牌的建设中去，形成了“同力夯基、同心铸魂、同向致远”的良好局面。
一是营造氛围抓学习。该县局（分公司）将《“三同”文化手册》、“三同”文化宣传画和VI手册（修改版）等内容制作成“三同”文化宣传牌设立在辖区入口等显著位置，并制成专题网页挂在内部网上供员工学习；同时利用中心组学习、部门政治学习等机会组织广大干部员工学习《“三同”文化手册》，观看师宗县委、政府《光荣与梦想——前进中的师宗》专题片，使广大员工深入理解“同力夯基、同心铸魂、同向致远”的师宗烟草精神和“三
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烟草在线赣南消息 江西中烟赣南卷烟厂以“广泛宣传、以点带面、引向深入”三步走的方式，全面启动“无缝对接赣州烟厂，以为企业发展做贡献论英雄”的人才理念宣贯活动，旨在通过深入宣贯，推动人才理念“人人皆知、人人认同、人人践行”，以此深度激发全厂职工的工作热情和成才激情。
广泛宣传、人人皆知。为实现“人才理念人人皆知”的目的，该厂在全厂范围内、以多种形式开展公司人才理念的宣贯。在企业局域网上开设专栏，吸引职工以“三言两语”的方式参加人才理念大讨论活动，进而明白宗旨、理解内涵；制作专题展板和宣传标语，将其置放在厂区显著位置，增强视觉冲击力，营造浓厚的人才理念宣贯氛围；开展“三个一”活动，即送一张卡片、举行一次签名活动、组织一次宣讲会，使人才理念在全厂广泛传播。
以点带面&#
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烟草在线泰兴消息 在全行业正在开展的“践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”教育实践活动中，江苏泰州泰兴市烟草专卖局（分公司）坚持方法求活、效果求实原则，力推“二、三、五”理论体系进人心。
开展宣教活动。以举办主题报告会、演讲比赛为平台，大力宣传教育实践活动要义，让干部员工准确把握其内涵与实质，使“二、三、五”理论体系从抽象到具体。
开展讨论活动。以召开学习座谈会、征文竞赛为载体，认真贯彻教育实践活动要求，让每个员工联系结合岗位实际谈认识、谈体会，着力解决队伍精神懈怠、能力不足等问题，使“二、三、五”理论体系从口头到行动。
开展实践活动。以“同心”服务品牌建设、岗位创先争优为抓手，全面落实教育实践活动任务，在单位内部掀起“同级比先进、同岗比贡献”热潮，让“阳光同
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烟草在线赣南消息 江西中烟赣南卷烟厂全年在南康市场实现“金圣”系列销量同比增长38.76%，增幅名列赣州各县、市（区）之前列，全员营销工作得到了公司党组的充分肯定。
一是狠抓全员营销队伍建设，成立了全员营销办公室，组建了一支专业强、素养高的营销专业推广小组，队伍建设实现了专业化和群众性相结合。
二是把握工作重点，突出抓好两项工作。第一是强化工商协同，进一步增强了彼此的联系。对赣州商业公司物流分解线进行了QC技术攻关，帮助解决了新分解线的设计、线路安装等技术问题，为商业公司节约了资金，赢得了高度的赞扬。第二是大力实施“一对一”工程和高端开发。在南康市内启动“一对一”工程。对样板街和重点经营户进行了多层次、多形式的走访。加大高端产品市场开发力度。充分利用职工子女升学宴的形式，影响和带动了金圣品牌高端
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烟草在线驻马店消息 河南驻马店城区局（分公司）在开展的“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动中，正确处理学习与工作的关系，通过“三个结合”，坚持学习活动与日常工作同布置、同检查、同落实，并取得了学习阶段的良好效果。
“三结合” 即集中学习与分散学习相结合，根据各口工作实际，制定切合实际的学习计划和要求，学习笔记与心得体会进行交流学习，达到共同学习、共同提高的目的；学习与提升卷烟上水平相结合，局党组提出，“谁是英雄好汉，做出成绩看看”，将学习效果转化为卷烟上水平的动力，着力推动工作进展；学习与促进党员干部素质提高相结合，通过上党课和形势教育，广大党员的宗旨意识和服务客户意识得到增强。“三结合”活动开展以来，机
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近年来，我国大力引导绿色消费，绿色消费理念正蔚然成风。诚然，绿色消费更加深入人心，还需要消费者和经营者更深层次的认知与认同。经营者如何践行绿色
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，进一步提升普法宣传效果，确保让法制观念深入人心。
各普法小分队在城区主要街道、社区、乡镇等地，利用节假日以及农村市场赶集当圩日，带上电视
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相结合，营造出良好的6S氛围，使6S现场管理深入人心。
据悉，随着6S现场管理“整理、整顿”和“优秀机台”两个阶段工作的不断深入，6S现场
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烟草在线南昌消息 今年以来，江西南昌西湖区局（分公司）以开展廉政文化示范点建设为契机，努力推动廉政文化建设，让廉政深入人心
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+”模式，进一步提升廉政教育影响力、渗透力和感染力，让纪律和作风建设深入人心。“廉政+学习”思廉。新余市烟草专卖局（公司）采取集中学习
