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范伟:初心如磐 匠心致远
了一点”。可这泛泛的“三个多一点”,不正展露出一种朴素匠心价值观的光芒吗?“一枝独秀不是春,百花齐放春满园。”无论是“以
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”的机器边,手指口述
重庆中烟黔江卷烟厂:打造新时代精品卷烟厂
人才培养,建好后备人才“蓄水池”。加强技能人才队伍建设,通过“
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”“周末课堂”“以赛代训”等方式,着力提升员工队伍整体技能水平。强化全员培训培养,
倪风华:匠心传承 坚守初心
百余次,建立“
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”机制,共签订师徒关系 30 余对,培养新增技师8人,高级工27人,获厂部聘任“优秀技能人才”20人
李建国:分拣设备的“守护者”
”活动,师徒结对、以
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、以老带新,实现互促互助共提升。李建国以这项活动为契机,主动承担起了“师傅”传帮带的任务,为了能够帮助到更多
将党建与业务深度融合 推动各项工作取得新成效
课堂”等载体,开展专项培训、学习帮扶,通过资源共享、“
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”“手把手”教学等方式,加强业务交流,推动互促提升。优化干部队伍。树立人才“一盘棋
山东济南烟草深入推进“四型”建设 打造高素质人才队伍
,累计选拔“济烟工匠”71名、“金牌工匠”3名,发挥标兵示范带动作用,营造比学赶帮超的浓厚氛围。开展“
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”结对活动,通过老员工“手把手
建机制 畅通道 激活力 提素能
;常态化开展竞赛选手预选赛,持续发展技能人才“好苗子”;推动青年创新、“金叶工匠”共创共享工作室建设,开展“
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、匠带兵”,7人获省五一劳动奖章
张志刚:伏枥家国澄匠心 丹心赤子铸功成
;全心全意做好传、帮、带。他说:“一朵鲜花打扮不出美丽的春天,众人先进才能移山填海”。他结合“
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”的工作特点,采取“1+N”的教学方法
“能挑千斤担,不挑九百九”——我与设备共同成长
装备的更新,企业在维修工培养上也形成了一套成熟的做法:指定经验丰富的维修工以
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的形式手口相传,为维修工们安排钳工、机械原理、烟机维修等系统培训。我向车间
山东中烟扎实推进技能人才队伍建设纪实
联系沟通机制,发挥职业技能竞赛、高技能劳模创新工作室、工匠育成基地、技师工作站等多个平台的作用,建立新型“
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”制度,为技能人才成长成才搭建平台,
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