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谢海泉是江西省抚州市南丰县烟草分公司白舍客户服务部战线上的一名普通的市场经理兼客户经理。大学一毕业的他曾是一名高中语文教师，本想在三尺讲台上奋斗终生，但终究是缘分所致，他毅然地离开学校懵懵懂懂地踏入了烟草行业。六年多来，他一直从事客户经理岗位，走访过县城卷烟市场客户，也管辖过最偏远的乡村。他仅凭着对烟草事业的一腔热爱，以真诚态度感动着客户，以优质服务赢得了市场，以专业素养培育好品牌，以耐心细致开展市场调研，与客户共同奏响了一曲和谐的乐章。
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近日，安徽皖南烟叶有限责任公司联系医院医生到基层各烟站，不仅对所有员工及相关方人员做了一次核酸检测，而且还组织医生深入到基层每个育苗点，对烟叶育苗临时员工进行核酸检测。
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烟草在线曲靖消息 9月15日，为将当前党的群众路线教育实践活动深入推进，掀起全行业向先进典型人物事迹学习热潮，受云南省曲靖市局（公司）党委的委托，市公司工会副主席、市局（公司）党群工作部部长郑妍萍、副部长朱党强走近沾益播乐烟站沙高点看望基层一线职工——“包子点长”张玉琼同志，并倾听一线职工、乡村组干部、烟农声音。县局局长李再江以及相关科室人员参加活动。
郑妍萍指出，向张玉琼学习有以下几点，一是基层一线的工作相当艰苦，张玉琼在基层已经工作20年更不容易，不仅敬业爱岗，兢兢业业，还坚持捐资助学贫苦烟农子女，帮扶孤残老人，一个人做一件好事不难，珍贵的是一直坚持这样做，不图名，不图利，这一点值得我
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烟草在线专稿 在市场竞争日趋激烈的形势下，一个企业要想脱颖而出并利于不败之地，必须要不断寻求使企业永葆活力的良方。在诸多的对策中，转变员工观念显得至关重要。一个企业员工观念如何，直接影响到该企业的工作效率、工作质量，进而影响到该企业竞争力、生命力。由此可见，转变员工观念、激发基层活力，是每个企业的重要工作内容，是企业改革的必经之路。
目前提出的转变员工观念，主要包括以下三层意思：一是让员工认清行业面临的形势；二是让员工树立与企业同呼吸共命运的观念；三是让员工端正自己的工作态度。下文将从企业层面、管理层面、员工个人层面三个方面，对如何多途径转变员工观念、激发基层活力展开探讨，旨在抛砖引玉，为企业改革觅求良方。
一、转变员工观念的重要性
古语“水能载舟亦能覆舟”用来形
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日前，江西新余烟草专卖局40多名基层员工迎来本季度的营销知识综合测试。综合测试，是新余烟草营销队伍建设工作的一部分，也是近年来营销队伍精细化建设的重要环节
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今年以来，江西中烟工业有限责任公司广丰卷烟厂注重基层员工培养，积极引导新进员工投身一线岗位，脚踏实地学习技术技能，掀起一股“学技术、比技术
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烟草在线专稿 基层员工是行业发展之根须，笔者认为，要想提高基层员工的执行力，必须从人的本性出发，以“创优”活动为载体，着力
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为了更好掌握在岗党员理论学习能力，近日，江西庐山市烟草在公司开展党的二十大精神宣讲。培训采用了PPT培训模式，参训人员为在岗党员与基层员工。通过学习
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在市场竞争激烈的今天，许多企业越来越注重以用户需求为价值核心、以用户体验为驱动力的用户思维。企业经营是这样，基层员工思想教育也如此。摸准脉搏精准施教。敲鼓要敲到鼓点上
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烟草在线崇左消息 近期，出现大幅降温和雨水天气，严重影响到基层员工正常市场走访工作，为解决一线员工市场走访困难，把组织的关怀与温暖送给
