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为企业改革发展提供坚强纪律保证
、廉洁自律的企业廉政文化氛围。全年党风廉政教育在全厂副科级以上干部和重要岗位员工中覆盖率达100%。进一步做强做大了
宣教
工作格局,干部职工参与反腐倡廉的积极性和主动性得到明显增强,
强化法制教育 提升法制烟草建设水平
的理念,加大对烟站、专卖管理所、卷烟服务站等基层烟草服务站点工作人员的法律法规
宣教
力度,引导卷烟零售户守法经营、烟农依法种烟、消费者依法维权,增强其依法
江西永新县局创建文明企业纪实
;三个文明建设取得了全面发展,先后被授予全市烟草系统党风
宣教
工作创新单位、社会治安综合治理先进单位、网建工作先进单位、工作业绩目标考核先进单位、行政执法责任制工作先进单位、宣传信息调研工作
牢树“两个至上”共同价值观
,确保思想教育工作的长期性。 二是抓好宣传教育,开展多种形式的
宣教
活动,营造良好的舆论氛围。在当前信息多元化、快速化时代,加强思想教育
推进反腐倡廉工作上水平初探
、宣传教育平台和活动平台,将抽象的廉政文化外化为员工喜闻乐见的表现形式,把廉政文化建设引向深入。 充分挖掘适当载体。要改变传统说教式的廉政文化
宣教
形式,大力开展
对明示承诺的几点思考
承诺制度,给行业和公司造成不良影响的,要加大
宣教
力度,真正能够起到警示教育目的;突出实效,多开展市场调查和零售户走访,
打破“项目完成,人员倒下”的魔咒
廉政宣传教育纳入党的政治思想教育的整体规划,健全反腐倡廉宣传教育工作机制,完善“大
宣教
”工作格局,推动党风廉政宣传教育工作深入开展。密切结合当前正在开展“讲
构建烟草行业预防腐败体系的思考
,与时俱进。 3、三种教育方法:一是组织教育。要建立健全反腐倡廉“大
宣教
”工作格局,在党委(组)统一领导下,将
浅谈烟草行业安全意识培养的重要性
结合不同职能部门、不同受众群体,针对不同需求有区别的进行不同
宣教
方式。例如,针对年轻职工可以通过网络平台交流互动共同参与;针对我们的相关方可以邀请其多参与
云南玉溪:保护未成年人免受烟侵害“守护成长”集中整治亮点纷呈
。积极组织开展“守护成长”主题
宣教
,增强未成年人自我保护意识。一是公开“12315”、“12345”、“12313”监督举报电话,及时受理投诉举报和接受群众监督,
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