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  • 泸烟确立烟草行业信息化管理新航标

    。   为了实现2011年度全国烟草工作会议上制定的“控产量、压库存,调高端、稳价格、推合作、促平衡”一些列调控目标。各地方的烟草局和执法队伍不断谋求提升内部管理水平的高效行业解决方案
  • 法制烟草风险防范机制建设

    ,防范执法风险的意识和能力比较强;而依法决策、依法生产经营方面的机制还不健全,特别是基层烟草企业,防范法律风险的意识和能力相对较弱。因此,行业
  • 探析佛山烟草绩效考核体系建设(图)

    KPI关键指标方法对这些关键点进行考核。根据具体的目标值确定关键指标的具体考核指标,如财务指标方面考核人均毛利指标、客户和市场方面考核客户满意度指标、内部运营方面考核规范执法和安全管理指标
  • 烟草企业职工要向姚明学习

    做人,始终保持良好的道德操守。要坚持正确行使权力,依法行政,执法为民,巩固和维护烟草专卖体制制度,维护国家利益和消费者利益
  • 从预防职务犯罪入手落实纪检部门责任

    的意见,损害了烟草系统在广大卷烟零售户中的良好形象。   三、开展预防职务犯罪的有效方法    作为烟草纪检执纪、执法部门、反腐倡廉的排头兵,责任赋予此部门更应站在行业稳定
  • 走向基层

    、呼叫、执法等人员文明礼貌,服务到位,在政府各部门中是最好的……等等,收获了许多感动,深深体味到一线员工可亲、可爱与辛苦,听到
  • 烟草行业如何树立良好的社会形象

    主流,即融入到企业战略、组织结构和日常运营中,把烟草行业形象建设纳入企业全面管理体系,以“内强素质、外树形象”为管理手段,以“依法行政、文明执法
  • 从监督教育角度谈如何落实责任烟草

    ”,必须切实做到有纪有法必依、执纪执法必严、违纪违法必究。一旦发现违纪违法问题,要一查到底、决不姑息。监察审计部门应认真做好预防职务犯罪工作和违纪违法案件的查办工作。特别是烟草行业处于
  • 报效国家 回报社会 努力践行行业使命

    ,特别是自加强县级局专卖管理职能以来,行政执法、行政许可都旨在提高服务质量,我们一线人员不单单要做好管理工作,更要注重做好服务,承诺
  • 论新时期如何保持共产党员的先进性

    完成任务信心不足的问题;专卖员的执法能力和依法行政水平还不高;科学规范的激励约束机制和量化考核机制还不健全等。   从目前玉林烟草党员现状分析,主要存在以下几方面