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山东济宁“321”模式打通党建延伸基层“最后一公里”

近日，山东省济宁市局（公司）强化“321”党建模式，打通党建工作向基层延伸的“最后一公里”。

2017-02-09 00:00 首页>商业频道
江西中烟广丰厂探索“321”模式优化四级责任机制

　　烟草在线江西消息　　为进一步提升全厂现场管理四级责任制的运行效率，近期，江西中烟广丰卷烟厂通过制定“落实三方面为主、实现两个转变、达到一个目标”的工作模式以不断优化四级责任机制。　　落实三方面为主。在启动初阶段，要求各部门落实好理念及机制运行宣传工作，让各位员工能够理解机制运行的真正目的，促进部门自上而下形成良好的工作氛围，做到部门一把手亲自抓，负总责；落实过程经常性检查，采取以自检为主，外检为辅的工作方式，在查找问题死角、寻求工作亮点、规范员工行为等方面加大力度，提升现场管理水平；落实团队建设，与部门绩效相结合，根据四级责任制管理办法的竞赛方式在班组内部开展问题找方法活动，建立一支优秀、有激情、和谐的团队。　　实现两个转变。在工作思路与工作方法上寻求转变。要

2012-10-09 00:00 首页>新闻资讯>国内肖永兵

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