烟草在线—吸烟有害健康！

，近5年共取得实用新型专利授权10项，为广西中烟技术攻关和人才储备做出了贡献。　　搭建平台卓有成效　　2018年，“人才工程”作为三大工程之一被写入广西中

青年后备人才储备，初步构建了人才脱颖而出的良好格局。充分发挥“精益操作工作室”、“精智管理工作室”、“聚能保障工作室”和“技师创新工作室”等在技术研究、技能交流和人才培养等方面独特

。让年轻人愿意拥抱未来，这个年轻人当然也包括烟草的年轻人。主管部门要敢、愿、能给年轻人更多机会，为确保行业持续稳定发展做好优秀人才储备。　　三是持续推动企业与客户共同发展

，多岗位历练，提升干部员工综合素质，为争先创优做好各类复合型人才储备。　　二、职业道德建设是队伍建设的核心　　在行业体制机制改革转折时期，

专业素质培养。　　在财务队伍出现老龄化趋势的现状面前，在财务人员素质参差不齐的困境面前，要提早开展人才储备工作。一是以有发展前景的岗位吸引人才，着力提升

，打造学习型工厂。以深化人才工程建设为抓手，强化队伍建设。一方面以培养一批在行业内具有较强影响力的“工匠”为目标，系统制定人才储备和培养规划，着重加强管理

，编写了《设备故障处理标准作业指导书》，认真组织一线操作员和技术骨干进行学习，为技术人才储备做好领路人。在此基础上，2017年，他还带

中排名第一…… 　　“从企业决策者层面说，无论是联合重组前还是重组后，湖南烟草工业都高度重视科研工作和人才储备，特别注重激发科研人员的积极性。”钟科军说

，杂乱无章，多元化经营水平的低下、管理出现混乱，人才储备短缺、投资理念模糊、经营观念淡薄、多元化经营目标不明等诸多问题。2005年，烟草行业多元化进入清理

整顿。　　最终的实验结果表明，对于实体经济体的管理上，烟草行业没有相应的人才储备、管理能力和监督及退出机制。在此背景下，国家烟草专卖局于2006年明确提出

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