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应,每月开展一次,目的是为了提高中层干部履职尽责的能力和工作水平,打造“比学赶超、优胜劣汰”的竞争氛围,以便进一步激发中层干部的积极性、主动性、务实性
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顺利实现。三是强化动态管理,优胜劣汰。实时对终端客户扫码执行情况进行过程监控,对实盘库存与系统不符的客户提出整改措施,整改后仍然达不到要求的客户进行“优胜劣汰
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影响,为掌握客户情况,第一时间对客户进行全方位情况了解,从生活、经营等中力所能及地帮助客户解决困难,帮助尽快恢复正常秩序。
二是优胜劣汰
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;实行以消费需求、市场状态和品牌表现说了算,优胜劣汰的竞争模式,为工业品牌尤其“136、345”大品牌的引入、培育和发展,提供良好发展环境。
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100%扫码销售,卷烟库存数据与系统数据100%相符。一是优化前期选点。以客户真心愿意配合开展智慧收银和硬件支撑为主,按“以我为主,由我所建,为我所用”的建设原则,精准选点,实行“优胜劣汰”法则,在运
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三是推进培训提升和优胜劣汰。在引进新的高层次人才的同时,进行优胜劣汰。制订考核政策,对合同到期的进行考核,优秀的续签,差的终止合同
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;队伍建设取得新成效。
一是推进培训提升和优胜劣汰。鼓励员工自我开展学历教育,拿到国家承认的毕业证书后,费用100%报销。采取低出高进的办法,优化队伍结构
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选好用好,优化人力资源配置。坚持精益管理、优胜劣汰的原则,注重岗位与能力匹配,调整客户经理队伍,实现人力资源配置最优化,强化
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;,赛理论,比八技能,优胜劣汰。
赛前,在麒麟区三宝村委会曲靖烘烤培训基地进行烘烤培训(4月8日-17日)后
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,加大绩效考核,鼓励员工创先争优,实行优胜劣汰;完善薪酬分配制度,将薪酬与工作落实挂钩,实行按劳取酬的分配制度。
加强教育