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红塔集团:以平台建设助推人力资源开发新发展
技术研究专家聘任工作,标志着集团初步完成职业发展通道整体框架建设。截止目前为止,红塔集团分别在研究开发序列、品牌管理序列、市场营销序列、原料保障序列、设备维修序列和
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操作
聚焦“中华”创一流
制造装备,实现制丝到加工点,
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到机台为最小单位的全过程动态管理,对生产过程进行数字化控制。同时建立以MES为核心,与PCS、ERP协同作用的管
抓好落实是实现生产经营目标的重要举措
,要高度关注生产、质量、安全、成本、预算实施过程中的突发问题,并且认真处理;要认真做好贵定厂2011年购进设备的调试和2012年拟购
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设备的争取等工作
抓好落实 推进生产经营目标实现
购进设备的调试和2012年拟购
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设备的争取等工作;要特别关注和配合做好启动我厂整体技改项目的相关工作。我们要用“对标”的方式,认真开展差距查找与改进活动,
回首2011,展望2012
开展涵盖
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生产关键工序段及设备制造的具体课题进行研究突破。努力使具有自主知识产权的16000支/分钟和800包/分钟的国产超高速卷接包机组达到国际同类机型水平。 小烟卷儿:超高速卷接
绿色 透明 阳光——探索现代卷烟工厂新型创优路
(如在制丝、
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等现场检验点置备消毒手套,并且提醒来访者也要照做等),做出绿色改善(如进一步细分岗位服饰,建立来访者
设备技术人员激励方法的设计与实践
挖掘潜能,实现员工职业生涯与企业共同发展。 (一)评价对象 制丝、
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、动力三个生产车间操作、维修人员的岗位级别设置不同,见表2。 表2
卷烟工厂绩效管理模式的建立与优化
便于管理和考核,工厂制定了动力、制丝、
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以及办公室、财务、人事等所有车间、科室的绩效管理方案。 1、方案设计的思路 以管理整合的思路和方法,将绩效管理和体系管理的指标
红塔集团大理卷烟厂外派品质管理员纪实
,一时间我们成了绵阳卷烟厂的专职质检员。经过了六天这样辛苦的调试,三台套
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设备终于能够正常投入生产了。这段日子虽然我们每天从早晨上班要一直忙碌到次日凌晨一点多才能休息,
浅谈MES在卷烟企业的应用
MES经历了下述两个主要的发展阶段。 第一个阶段(2000年至2005年),鉴于生产过程自劢化水平得到了大幅提升,制丝、
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等主要生产设备已经
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