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，激发种植烟叶信心。同时还要从政策保障制度方面着眼考虑，调整产业结构，力求形成专业化烟叶种植区。加强基层烟叶站工作人员的培训和管理。当前由于市场多元化的发展，
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烟草在线雅安消息 为内强员工素质、外树企业形象，打造雅安烟草优质服务品牌，近日，四川省雅安市局（公司）邀请专业礼仪培训讲师为机关全体干部职工、各区（县）局班子成员举办了一期文明礼仪培训。
授课老师以商务礼仪为重点，通过PPT演示、案例分析、互动交流等方式，为学员们讲解了着装整理、站姿坐姿、物品接待、常用手势、电话接听、交谈技巧等商务来往中必备的礼仪规范知识。授课现场生动活泼、形式多样，充分调动了学员们学习的主动性和积极性。
培训会后，市局（公司）领导对培训形式和内容作了点评，对下一步加强文明礼仪常态化培训作了三点强调：一是礼仪培训要与企业培训体系和年度培训计划有机结合，形成长期性培训机制；二是要与推广实施《烟草行业行为规范》有机结合
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》的有关要求，在认真抓好常规性安全教育培训和管理的同时，不断创新安全教育方式，坚持岗前教育，切实做到警钟长鸣，防患于未燃
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烟草在线定西消息 按照国家局和甘肃省局（公司）的要求，在甘肃省局（公司）人劳处的培训指导下，定西市局（公司）于近日全面完成了行业教育培训管理信息系统的人员信息录入工作。
此次信息维护工作，市局（公司）领导高度重视，相关工作人员积极参加培训，熟练掌握系统维护操作规范，严格按照时间进度要求，分批次完成了市局（公司）机关人员、各县（区）局（营销部）人员的信息录入工作，并对录入的人员信息进行了认真核查，确保信息准确率达到100%，为下一步系统的良好运行奠定了坚实的基础。
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，一个重要环节和方面是关于管理的学习教育培训。管理是一门实践科学，讲究从实践中来，到实践中去。因此，面对有关管理的各种理论、实践、学说、案例、方法
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烟草在线大余消息 为进一步提高专卖队伍的综合素质，江西省大余县烟草四项措施强化管理：一是切实履行2016年教育培训体制。强化培训管理职能，增加培训
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烟草在线井冈山消息 为有力推动企业教育培训工作的制度化、规范化、科学化水平，近日，江西中烟井冈山卷烟厂以教育培训工作考核评价为抓手，出台了《教育培训工作考核评价暂行办法》。
《办法》形成了教育培训工作的组织机构，对全厂各部门教育培训工作进行考核评价、先进评选，对教育培训工作相关档案、资料进行收集整理；明确了考核评价适用范围、原则、周期和内容；制订了详细的考核评分说明和评分标准，对考核的四方面内容进行了细分，对加减分项进行了细致规定。
《办法》对各部门和职工个人均提出了要求，对部门考核评价的主要内容包括教育培训保障措施、培训计划制订、培训组织实施、基础工作等四个方面。对员工个人考核则以学分制为主，要求管理类人员（包括专业管理类、专业技术类和服务类）每人每年应累积学分40分，生产操作类
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烟草在线保山消息 为进一步做好全市人力资源管理、教育培训管理和党员管理工作，云南保山市局（公司）于4月18日举办了为期一天的人力资源管理、教育培训管理
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烟草在线云南消息 1月21日，大理卷烟厂举办教育培训信息管理系统培训。
培训系统讲解了2015年全厂教育培训工作安排及执行要求、烟草行业教育培训管理系统及员工自助培训管理模块
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教育培训计划》。
《工作意见》明确了培训管理相关规定，严格加强教育培训管理，加强了培训师资队伍建设，保障了培训经费，进一步规范了教育培训工作流
